Nhân viên kinh doanh lữ hành - KS Mường Thanh Vientiane - Lào

• Hạn nộp: 15/04/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch tiếp thị khách hàng tiềm năng, tiếp xúc khách hàng trực tiếp và gián tiếp, triển khai và thực hiện các chiến lược tiếp thị, giới thiệu sản phẩm và mở rộng thị trường kinh doanh của Công ty 2. Củng cố và phát triển mối quan hệ khách hàng doanh nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước, các bộ, ngành, các tổ chức nhằm khai thác tối đa nhu cầu của khách hàng 3. Triển khai các nghiệp vụ Marketing, tổ chức thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh 4. Duy trì quan hệ khách hàng, các đại lý, các công ty du lịch trong cả nước. Sử dụng các nghiệp vụ Marketing, chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng, đối tác mới, phối hợp với các bộ phận chức năng của phòng và của Công ty để chào bán các sản phẩm dịch vụ du lịch Outbound, Nội địa, Inbound cho khách hàng trong và ngoài nước 5. Năng động, có khả năng làm việc độc lập, nhạy bén. 6. Yêu thích nghề du lịch. Mong muốn cống hiến, thu nhập cao. 7. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực. 8. Đặc biệt ưu tiên những ứng cử viên đã có kinh ngiệm điều hành và sale.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng lương theo hợp đồng thỏa thuận - Ăn ca theo chế độ nhân viên - Và các chế độ khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp sơ cấp/ trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng; 2. Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh. 3. Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế 4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên vui lòng gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc) về email: Tin đã hết hạn Subject email: MTLAO– Vị trí ứng tuyển – Họ và tên - Số điện thoại Hạn cuối nộp hồ sơ: 05/04/2016 Để biết thêm chi tiết truy cập: www.muongthanh.com hoặc Fan page: Việc làm Mường Thanh

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)