Giám đốc điều hành

• Hạn nộp: 27/07/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo công việc của các bộ phận 
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và pháp luật khi thực hiện các nhiệm vụ được giao và ủy quyền
- Làm việc với các cơ quan chủ quản để giải quyết các vấn đề, sự vụ phát sinh thuộc phạm vi trách nhiệm
- Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng cần thiết và xử lý tình huống cho đội ngũ nhân viên dưới quyền trực tiếp và phát triển đội ngũ kế cận
- Kiểm soát chặt chẽ chi phí của nhà hàng
- Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành chuỗi bếp ăn xã hội hóa của Công ty; đưa ra kết luận và chỉ đạo cho các bộ phận liên quan trong phạm vi quyền hạn được giao
- Đề xuất, xây dựng, triển khai các kế hoạch và thực hiện các giải pháp hiệu quả nhằm đảm bảo phục vụ tốt đơn vị chủ quản và phát triển nhà hàng
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh
- Trực tiếp chỉ đạo giải quyết các vẫn đề liên quan đến hoạt động ngoại giao với đối tác
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng

- Phụ cấp ăn trưa tại Công ty. - Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực. - Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.- Tháng lương thứ 13. - Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh. - Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao. - Các hỗ trợ về ăn trưa, chi phí di chuyển, điện thoại. - Du lịch hàng năm.

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ ngoại hình ưa nhìn từ 35 – 50 tuổi 
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý tại Nhà hàng Khách sạn
- Phong cách điềm đạm, chững chạc
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, thương thảo hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính.
- Không nói ngọng, nói lắp và giọng nói dễ nghe.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo nhân viên.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường có nhiều áp lực

Yêu cầu hồ sơ

Chỉ nhận Hồ sơ ứng tuyển gửi trực tiếp về email Tin đã hết hạn Mọi thông tin cụ thể vui lòng liên hệ trực tiếp Phòng Nhân sự của Công ty

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)