TRỢ LÝ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ (ưu tiên nam)- ASSISTANT HR MANAGER

• Hạn nộp: 30/10/2021
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhân Sự quản lý các công tác Nhân sự. - Quản lý hồ sơ lý lịch của toàn bộ nhân viên: lưu hồ sơ nhân viên một cách chính xác và khoa học. - Trực tiếp thực hiện công tác C&B, chấm công, tính lương, BHXH, chế độ cho người lao động. - Báo cáo tổng hợp nghỉ phép năm, nghỉ bù.... -Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ dành cho CBNV Công ty. - Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Được trợ cấp 1 bữa cơm ca - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao; - Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác & chuyên nghiệp; - Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động; - Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành - Hưởng service charge hàng tháng, hấp dẫn.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên Nam cao từ 1m65 trở lên - Tiếng Anh giao tiếp - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhà hàng Khách sạn, Quản trị Nhân sự - Thành thạo các kỹ năng về tin học văn phòng. - Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở cùng vị trí - Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Khách sạn là một lợi thế. - Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm - Có tinh thần trách nhiệm, năng lực quản lý...

Yêu cầu hồ sơ

- Hình thức tiếp nhận hồ sơ tốt nhất: email Tin đã hết hạn, Cc: Tin đã hết hạn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)