Nhân viên đặt phòng

• Hạn nộp: 30/01/2017
• Mức lương: 3 - 5 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Tiếp nhận và trả lời các yêu cầu đặt phòng. - Thoả thuận đặt phòng với khách. - Ghi nhận các thông tin đặt phòng. - Gửi xác nhận đặt phòng cho khách. - Chuyển thông tin đặt phòng cho những bộ phận có liên quan. - Lưu trữ các hồ sơ đặt phòng và theo dõi đảm bảo khách nhận phòng theo đúng yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

- Lương khởi điểm 3 triệu đồng / tháng - Bảo hiểm Y tế - Xã hội - Thất nghiệp, các chế độ phúc lợi theo quy định. - Khen thưởng theo doanh thu, thưởng các ngày lễ, tết. - Có nhiểu cơ hội thăng tiến. - Xét tăng lương theo năng lực hằng năm. - Thường xuyên được đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. - Đi tham quan, du lịch hằng năm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu bằng cấp: có chứng chỉ Lễ tân hoặc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm - Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu - Ngoại hình ưa nhìn. Nhanh nhẹn, năng động và cầu tiến trong công việc - Cẩn thận, nhiệt tình và vui vẻ - Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng - Sử dụng thành thạo vi tính, các phần mềm văn phòng

Yêu cầu hồ sơ

- CV (kèm ảnh) ghi rõ học vấn, kinh nghiệm. - Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) - Chứng minh thư (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương) - Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)