Human Resources Officer

• Hạn nộp: 20/01/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch quỹ lương, xây dựng thang bảng lương và định mức lao động toàn Công ty.
- Theo dõi việc chấm công, thực hiện việc tính lương, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác cho CBNV toàn Công ty.
- Thực hiện theo dõi nghỉ phép hàng năm; khai báo lao động tăng giảm với cơ quan bảo hiểm xã hội, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, bảng lương, sổ BHXH toàn Công ty. Cập nhật văn bản pháp luật liên quan đến các chế độ người lao động kịp thời.
- Đề xuất chi trả lương, thưởng và các chế độ khác kịp thời cho CBNV toàn Công ty.
- Thực hiện công tác Tuyển dụng và đào tạo nhân viên theo yêu cầu của Công ty.
- Quản lý các tài sản, trang thiết bị làm việc tại Công ty.
- Phụ trách quản lý văn phòng phẩm, đồng phục của Công ty.
- Quản lý con dấu Công ty, soạn thảo ,lưu trữ văn bản theo yêu cầu của ban giám đốc.

Quyền lợi được hưởng:
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động.
- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực.
- Chế độ đãi ngộ tốt

Yêu cầu chung:
- Nam, nữ tuổi từ 20 đến 35. Tốt nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề chuyên ngành nghiệp vụ du lịch – khách sạn, ngoại ngữ.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương ở các khách sạn 3 sao
- Tiếng Anh khá
- Ngoại hình khá, phong cách làm việc chuyên nghiệp, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và tính phối hợp cao.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)