S & M Manager

• Hạn nộp: 30/03/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

A. Trách nhiệm - Điều hành và định hướng kế hoạch của phòng kinh doanh - Lên kế hoạch phát triền , xây dựng chiến lược kinh doanh và phối hợp với Ban giám đốc cùng thực hiện - Thực hiện phần việc do Ban giám đốc giao phó - Thiết lập các kênh tiếp cận với các nguồn khách hàng mới - Giới thiệu các đặc trưng dịch vụ , dịch vụ mới của Khách sạn với khách hàng tiềm năng - Thiết lập các chỉ tiêu kinh doanh - Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình khảo sát thị trường khách hàng và đối thủ cạnh tranh - Đề xuất các kế hoạch phát triển kinh doanh, đưa ra các ý tưởng chiến lược kinh doanh, phối hợp với các nhân viên và phòng ban liên qian để thực hiện các kế hoạch đó B. Quyền hạn - Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động trong bộ phận kinh doanh - Đề xuất các chiến lược kinh doanh của công ty - Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong bộ phận kinh doanh

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc: Toàn thời gian - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến - Được trợ cấp tiền ăn trưa - Đồng nghiệp thân thiện, hợp tác và chuyên nghiệp - Được đóng bảo hiểm xã hội theo mức nhà nước quy định. - Được hưởng các chế độ lễ tết, nghỉ mát hiện hành theo quy định. - Lương thỏa thuận, thưởng doanh thu - Được hưởng 1 ngày phép tháng/ 1 tháng.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng và 2 năm ở vị trí tương đương, Có thời gian nhiều cho công việc Khả năng giao tiếp và quản lý tốt. Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gồm: 1. Sơ yếu lý lịch có dấu 2. Đơn xin việc hoặc CV 3. CMND công chứng 4. Hộ khẩu foto 5. Giấy khai sinh foto 6. Giấy khám sức khỏe có dấu 7. 02 ảnh 3x4cm Liên hệ: Ms Hồng Nhung - HR Manager Hotline: 0962601815 Lưu ý: Có thể mang hồ sơ foto khi đến phỏng vấn Địa điểm làm việc: Số 9 Lý Đạo Thành, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm , HN

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)