Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
5163 1

HUMAN RESOURCES MANAGER

  • Hạn nộp: 30/04/2016
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
HCMC
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Cập nhật
07/04/2016 09:00

Mô tả công việc

* In partnership with the General Manager and heads of Departments, provide the HR leadership and strategic direction including creating and implementing best practices that support strategy. - Coordinate with Board of Director to instruct Human Resources policies and procedures - Encourage the development of staff to achieve their highest potential. - Manage the brand integration and training strategy that brings efficiency to employee performance. - Manage the hotel activities of recruitment, payroll, benefits, legal compliance and employee relations. - Make plan HR budget for monthly and yearly and well manage to meet expenses requirement and save cost for the company. - Manage the performance evaluation review process. - Measure staff satisfaction through surveys, round tables, and one-on-ones with the team. - Be an inspiration to all hotel staff to achieve luxury levels of performance - Assist with compliance with local health and safety regulations. - Other tasks as assigned by direct manager.

Quyền lợi được hưởng

- Salary : Competitive salary and Bonus - Benefits: 12 days full paid leave a year. - To enjoy the full benefits according to the Labor Code and other regulations

Yêu cầu công việc

- A university degree in Human Resources or a related field - Must be fluent in English (4 skills) and any other languages is a plus. - At least 3 years of experience as a Human Resoucers or 2 years in the Human Resources Manager. - Must be aggressive, strong negotiation skills & good problem solving skill. - The ideal candidate is a person with outstanding management skills and extensive hands-on experience in hotel or services companies. - Well understanding the labor Law on management of labor sources, the current Law ,recruitment,training, document compiling,official letter of contract, the rulers of the company, structure of salary ,collective labor agreement.

Yêu cầu hồ sơ

- Cover letter - CV - Related certificates

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 48 Trần Đình Xu, phường Cô Giang, Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • http://www.cititels.com
  • Công ty TNHH Đầu Tư Quản Lý Cititel là công ty tiên phong trong việc xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi khách sạn phân khúc 3 sao, 4 sao. Niềm tự hào của chúng tôi là tất cả các Khách sạn đều tọa lạc tại khu trung tâm của các Thành phố lớn trên cả nước. Với thiết kế ấn tượng, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tận tâm và ứng dụng các xu hướng công nghệ hiện đại, tất cả nhằm mục tiêu mang lại sự tiện nghi và thoải mái nhất cho Khách hàng khi lựa chọn trải nghiệm trên hệ thống Khách sạn của chúng tôi. Trong kế hoạch, Công ty TNHH Đầu Tư Quản Lý Cititel dự kiến quản lý khoảng 2000 phòng ở Tp. HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Đà Lạt và các tỉnh thành khác trong cả nước. Với mục tiêu phục vụ hơn 1 triệu khách mỗi năm trong giai đoạn từ đây cho đến năm 2020, Cititel hân hoan chào đón những Tài năng, ham học hỏi và có khát vọng phát triển sự nghiệp trong ngành dịch vụ mến khách gia nhập vào đội ngũ của chúng tôi

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu