Công ty cổ phần 307 Thái Sơn

Kế toán viên ( Thực tập sinh)

Số 3 lô 2B, khu đô thị Trung Yên, phố Vũ Phạm Hàm, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

2 / 2014

7 / 2014

- Soạn thảo và quản lý các hợp đồng của công ty để duy trì mối quan hệ với đối tác.
- Quản lý hóa đơn và nhập các nghiệp vụ vào phần mềm kế toán Fast, đảm bảo tính chính xác trong báo cáo
tài chính.
- Tính lương và chấm công cho nhân viên, quản lý văn phòng phẩm.
- Theo dõi công nợ của khách hàng và nhà cung cấp, đảm bảo thanh toán đúng hạn.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên theo sự phân công.
- Theo dõi công nợ của khách hàng, nhà cung cấp.
- Các yêu cầu khác của cấp trên.

Công Ty TNHH Thương Mại Tổng Hợp Châu Khanh

Nhân viên kế toán tổng hợp- kiêm thủ kho

Phòng 401, Tầng 4, Tòa nhà Nhật An, 30D Phố Kim Mã Thượng, Phường Cống Vị, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

10 / 2014

10 / 2021

A. Kế Toán Nội Bộ- Kế toán kho:
- Kiểm soát quỹ: Giám sát và kiểm soát chặt chẽ các khoản thu - chi tiền mặt nội bộ, bảo mật và đảm bảo an toàn tài chính tuyệt đối cho công ty.
- Kế hoạch tài chính: Lên kế hoạch dự trù thu - chi định kỳ (tuần/tháng) nhằm tối ưu hóa dòng tiền và giúp các hoạt động của công ty diễn ra trôi chảy.
- Nhập liệu & Chứng từ: Lập chứng từ, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày và phân bổ đầy đủ các khoản doanh thu, chi phí, khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC.
- Đối chiếu hàng ngày: Kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập - xuất kho hàng ngày để đảm bảo tính chính xác giữa sổ sách và thực tế.
- Kiểm kê định kỳ: Trực tiếp tham gia công tác kiểm kê kho cuối kỳ.
- Xử lý chênh lệch: Lập biên bản xác nhận, tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý kịp thời cho Ban giám đốc khi có chênh lệch giữa số liệu hệ thống và hàng tồn kho thực tế.

B. Quản Lý Công Nợ & Báo Cáo:
- Quản lý công nợ: Theo dõi sát sao công nợ phải thu của khách hàng và phải trả cho nhà cung cấp, đôn đốc thu hồi nợ và lên kế hoạch thanh toán đúng hạn.
- Báo cáo quản trị: Chuẩn bị báo cáo chi tiết về doanh thu, chi phí hàng ngày và hàng tháng để cung cấp thông tin kịp thời, chính xác cho Ban lãnh đạo đưa ra quyết định kinh doanh.
- Báo cáo Thuế & BCTC: Thực hiện kê khai thuế định kỳ và phối hợp lập báo cáo tài chính cuối năm, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật hiện hành.

C. Hành Chính Nhân Sự & Đối Ngoại:
- C&B (Lương & Phúc lợi): Thực hiện công tác chấm công, tính lương và giải quyết các chế độ phúc lợi hàng tháng cho nhân viên chính xác, đúng hạn.
- Giao dịch đối ngoại: Đại diện công ty làm việc, giao dịch trực tiếp với ngân hàng, cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) và cơ quan Thuế để giải quyết các thủ tục liên quan.
- Hành chính văn phòng: Soạn thảo các công văn, đơn từ, hợp đồng và các văn bản hành chính khác theo yêu cầu hoạt động của văn phòng.
- Thực hiện các yêu cầu và nhiệm vụ phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.

Công Ty TNHH Thương Mại XNK thực phẩm Hạ Đô

Nhân viên kế toán tổng hợp

Số 38A tổ 47, cụm 9 đường Võng Thị, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

11 / 2021

11 / 2023

A. Nghiệp Vụ Kế Toán Tổng Hợp & Thuế:
- Kế toán hàng ngày: Kiểm tra, đối chiếu chứng từ và nhập liệu chính xác các nghiệp vụ phát sinh vào hệ thống phần mềm kế toán.
- Quản lý chứng từ & Kho: Tiếp nhận và xử lý các chứng từ liên quan đến thu - chi, xuất - nhập kho và các thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp.
- Quản lý Tài sản & Công nợ: Theo dõi sát sao tình hình công nợ của khách hàng và nhà cung cấp; hạch toán khấu hao tài sản cố định (TSCĐ) và phân bổ công cụ dụng cụ (CCDC) theo đúng quy định.
- Lập báo cáo chi tiết về doanh thu và chi phí theo ngày, tháng để phục vụ công tác quản lý của Ban lãnh đạo.
- Chuẩn bị và hoàn thiện các báo cáo tài chính định kỳ theo tháng, quý, năm nhằm phản ánh trung thực tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tuân thủ pháp lý: Đảm bảo mọi quy trình kế toán và xử lý thông tin tài chính tuân thủ nghiêm ngặt theo hệ thống chuẩn mực kế toán và luật pháp về thuế hiện hành.

B. Công Tác Hành Chính - Nhân Sự - Giao Dịch:
- Tính lương & Phúc lợi: Thực hiện công tác chấm công, tính lương và các chế độ định kỳ cho nhân viên, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn để duy trì sự hài lòng trong tổ chức.
- Giao dịch đối ngoại: Đại diện doanh nghiệp làm việc và thực hiện các giao dịch, thủ tục với Ngân hàng, cơ quan Bảo hiểm xã hội và cơ quan Thuế khi có yêu cầu.
- Trực điện thoại, tiếp nhận thông tin và xử lý các cuộc gọi đến văn phòng.
-Soạn thảo các văn bản hành chính, công văn nội bộ/đối ngoại và hỗ trợ chuẩn bị hợp đồng khi cần thiết.

C. Phối Hợp & Công Việc Khác:
- Chủ động phối hợp với các phòng ban liên quan trong công ty để giải quyết các vấn đề phát sinh về số liệu tài chính hoặc cung cấp thông tin từ các điểm cuối (chi nhánh/cơ sở) trong tổ chức.
- Thực hiện các công việc và nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.

Công Ty CP giáo dục Educap Việt Nam

Chuyên viên Kế toán Tổng hợp - Hành chính Nhân sự

số 80, ngõ 58A, Hoàng Đạo Thành, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

12 / 2023

3 / 2026

A. Kế toán tổng hợp:
- Hạch toán & Nghiệp vụ: Ghi nhận, hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày; thực hiện khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC và theo dõi công nợ phải thu/phải trả.
- Quản lý dòng tiền: Lập chứng từ kế toán, theo dõi và kiểm soát chặt chẽ các khoản thu – chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.
- Báo cáo quản trị: Thực hiện báo cáo doanh thu, chi phí theo ngày/tuần/tháng; lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và tham mưu cho Ban Giám đốc.
- Nghĩa vụ Thuế & Pháp lý: Kê khai, nộp báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN...); phối hợp lập báo cáo tài chính cuối năm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
- Đối ngoại: Làm việc trực tiếp với ngân hàng, cơ quan thuế, bảo hiểm và đơn vị kiểm toán khi có yêu cầu.

B. Hành chính nhân sự:
- Quản lý C&B: Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi và quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
- Văn bản & Pháp lý: Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, công văn nội bộ, thông báo và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến doanh nghiệp/người lao động.
- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu từ các phòng ban, lên kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Văn hóa nội bộ: Hỗ trợ tổ chức các hoạt động tập thể (đào tạo, sinh nhật, liên hoan, họp định kỳ) nhằm gắn kết nhân sự.
- Hậu cần văn phòng: Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát và giám sát tài sản công ty, đảm bảo môi trường làm việc tối ưu.

C. Sale Admin:
- Quản lý hợp đồng học viên: Soạn thảo, chuẩn bị và quản lý các hợp đồng, cam kết đào tạo cho học viên dựa trên thông tin từ bộ phận Sale.
- Đối chiếu chứng từ: Kiểm soát các phiếu thu, hóa đơn, biên lai học phí, đảm bảo dữ liệu khớp chính xác giữa hệ thống và bộ phận Kế toán.
- Điều phối vận hành: Lập danh sách học viên chính thức, gửi thông báo khai giảng và phối hợp với bộ phận Đào tạo để sắp xếp, tối ưu hóa lớp học.
-Chăm sóc khách hàng: Tiếp nhận thông tin, xử lý nhu cầu sơ bộ; tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về lộ trình học, học phí, chương trình khuyến mãi.