Restaurant Supervisor

• Hạn nộp: 04/03/2020
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Giám sát toàn bộ hoạt động của Nhà hàng 2. Giám sát các hoạt động của bộ phận phục vụ, Bàn, Bar, bảo vệ, thu ngân, lễ tân 3. Trực tiếp hướng dẫn traning đào tạo về nghiệp vụ cho nhân viên 4. Kiểm soát lịch làm việc của nhân viên, lên lịch làm việc hàng tuần trình quản lý 5. Chấm công nhân viên hàng tháng 6. Kiểm soát việc tồn hàng cuối ca 7. Traning nhân viên về kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bán hàng upsell thúc đẩy doanh thu 8. Làm vân tay cho nhân viên chấm công 9. Kiểm soát giờ ra vào cho nhân viên theo nội quy của Nhà hàng 10. Họp nhân viên vào đầu ca 11. Training nhân viên hàng tuần

Quyền lợi được hưởng

- Các quyền lợi được hưởng: đối với nhân viên chính thức
- Được + TIPS chia đều hàng tháng và 3-5% SVC
- Được Nghỉ 1 tháng 4 ngày , ăn 1 bữa trong ca làm.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định.
- Được hưởng lương tháng 13
- Được thưởng theo doanh thu theo quy định của Nhà Hàng
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm (Nữ 2 lần/năm, Nam 1 lần/năm)
- Được hưởng các chính sách nghỉ mát du lịch hàng năm theo quy định của Nhà Hàng.
- Được Tổ chức sinh nhật và tiệc nhân viên đi ăn hàng tháng
- Được tham gia khoá huấn luyện kỹ năng cơ bản và các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý để bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Yêu cầu công việc

1. Giao tiếp tốt bằng tiếng anh 2. Đã có kinh nghiệm ít nhất 2 năm quản lý, giám sát nhà hàng 3. Nhanh nhẹn và có khả năng xử lý tình huống tốt 4. Có năng lực quản lý, điều hành và lãnh đạo tập thể. 5. Kỹ năng huấn luyện, đào tạo nhân viên tốt.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trực tuyến trên Hoteljob.vn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)