Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
14573 1

Senior HR- Office Executive

  • Hạn nộp: 31/01/2017
  • Mức lương: 8 - 12 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Cập nhật
03/01/2017 08:54

Mô tả công việc

Senior HR Executive cum Officer Admin will / Chuyên viên nhân sự kiêm hành chính văn phòng sẽ chịu trách nhiệm về: 1. Human resource – Nhân sự • C&B: Lương và chế độ Payroll: to be incharge of timekeeping & payroll for related department; monitor annual leave and overtime situation; calculate, check and pay monthly salary for the employees. Lương: chịu trách nhiệm về bảng chấm công, bảng lương của các bộ phận, theo dõi ngày nghỉ phép và giờ làm thêm, tính toán và kiếm tra việc thanh toán lương hàng tháng. Insurance: responsible for Social Insurance benefits, Health Insurance, Unemployment concerns for all employee Bảo hiểm: chịu trách nhiệm về các chế độ bảo hiểm theo luật. • Recruitment: to be incharge of all recruitment activities; build and manage candidate sources; work with related department to implement the recruitment activities Tuyển dụng: chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng nhân viên của chi nhánh, xây dựng và quản lý nguồn ứng viên, làm việc với các bộ phận khác để phát triển các kênh, hoạt động tuyển dụng. • Culture: to maintain and to development company culture that emphasizes quality, mission and vision. To effective company internal and external communication. Văn hóa: duy trì và phát triển văn hóa công ty theo chiều sâu, đảm bảo giữ vững tầm nhìn và nhiệm vụ chung. Bảo đảm giao tiếp nội bộ diễn ra hiệu quả và chính xác. • Training to conduct orientation training for new employees and other trainings. Khác: chịu trách nhiệm đào tạo định hướng cho nhân viên mới và các chương trình đào tạo khác. 2. Office Coordinate: • To control and monitor activities & payment for outsourcing of the office Kiểm soát và theo dõi các hoạt động và việc chi trả cho các nhà cung cấp của văn phòng. • To monitor staffs activities in the office that’s included: birthday anniversary, working anniversary, staff farwell…. Conduct office weekly meeting. Điều phối các hoạt động sinh hoạt văn hóa bao gồm: sinh nhật, chia tay, kỷ niệm, .. Điều hành cuộc họp nội bộ hàng tuần tại văn phòng KOTO Kumho và báo cáo cho quản lý trực tiếp • To control and maintain the stock levels for office and submit purchase requests to management when necessary Kiểm soát và duy trì kho chung của văn phòng và yêu cầu mua hàng nếu cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

Candidates will be provided with job details during interview

Yêu cầu công việc

Qualifications / Experience/ Kinh nghiệm: • 2+ years’ experience in Human resource and office administion Trên 2 năm kinh nghiệm làm vị trí nhân sự và hành chính văn phòng ● High level of empathy and motivation Khả năng đồng cảm và khích lệ tinh thần ● Positive attitude and disposition Thái độ tích cực và vui vẻ ● Flexibility Linh hoạt ● Passion for KOTO and the development of young people in Vietnam Có đam mê cùng với KTOTO trong lĩnh vực phát triển thanh niên trẻ của Việt Nam ● Empathy and understanding Đồng cảm và hiểu biết ● A knowledge of social, cultural and economic challenges in Vietnam. Hiểu biết về những thay đổi trong văn hóa kinh tế xã hội tại Việt Nam ● Patience Kiên nhẫn ● Initiative Sáng tạo

Yêu cầu hồ sơ

CV tiếng Anh-Việt

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 59 Van Mieu, Dong Da District, Hanoi, Vietnam
  • http://www.koto.com.au/
  • Is a vocational training organisation for street and disadvantaged youth in Vietnam Accepts youth whose backgrounds are primarily orphans, street kids and the poor in both the city and rural communities Is free of charge for trainees to attend. Is a multi-location, 200-trainee capacity training centre, with centres in Hanoi and Ho Chi Minh City (HCMC) Teaches trainees Hospitality (either Front of House or Commercial Cookery) English language Life skills such as personal hygiene and money management Was started by Mr Jimmy Pham, who was born in Vietnam and raised in Sydney Uses a unique not-for-profit social enterprise business model Trainees graduate with an internationally recognised hospitality certificate from Box Hill Institute, Melbourne, Australia Provides trainees with a family environment where they feel safe, happy and cared for and where they can develop into confident young adults Has been operational for 17 years in Hanoi and has trained over 600 trainees and has been operational in HCMC since January 2010, including KOTO Saigon restaurant since October 2011 Trainees are provided with accommodation for the first 18 months, then they find accommodation for the final six months as an integration into life after graduating Revenue comes from the restaurants and catering service and relies on financial support from external parties through programs such as the KOTO Trainee Sponsorship Program Graduates currently work in 5-star hotels and top restaurants throughout Vietnam and many restaurants and hotels throughout Australia and the Middle East KOTO is visited and strongly supported by Embassies in Vietnam and political figures from Australia, United States, Denmark and many other countries

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu