Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Naman Retreat

• Hạn nộp: 30/06/2022
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- 1. Công tác tham mưu, quản lý

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển nhân sự, quản trị nguồn nhân sự, hệ thống quản lý điều hành, quy trình chính sách,.... của công ty.

- Xây dựng nền văn hóa, hình ảnh và môi trường của công ty

2. Công tác Hành Chính

- Chịu trách nhiệm về việc quản lý tài sản của công ty theo phạm vi ủy quyền

- Phối hợp với các bộ phận khác việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Thiết lập hệ thống văn bản lập quy, lưu trữ hồ sơ tài liệu của công ty.

- Đảm bảo các chính sách và thủ tục bằng văn bản phù hợp với công ty, các quy định của địa phương, và công đoàn.

3. Công tác nhân sự

- Định biên, lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng bộ máy nhân sự Công ty.

- Đề xuất, xây dựng các chính sách về lương, thưởng, chính sách đãi ngộ nhằm kích lệ động viên, thúc đẩy tình thần làm việc hiệu quả của CBNV.

- Giải quyết các chế độ chính sách khác cho Cán bộ công nhân viên

- Thiết lập các cấu trúc và xây dựng quy trình của bộ phận nhân sự.

- Duy trì và tăng cường hệ thống nguồn nhân lực của tổ chức bằng cách lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các mối quan hệ lao động và các chính sách nguồn nhân lực.

- Thực hiện chủ trương, chính sách, thủ tục và phù hợp với định hướng của công ty

4. Công tác đào tạo, đánh giá, phát triên nguồn nhân lực:

- Xây dựng hệ thống đào tạo. Phát triển nguồn nhân lực và ngân sách đào tạo

- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát các chương trình đánh giá hiệu quả nhân viên.

- Khuyến khích sự phát triển của nhân viên để đạt được tiềm năng cao nhất của mình

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và Nhà nước;  - Môi trường làm việc chuyên nghiệp; - Lương cạnh tranh.

Yêu cầu công việc

• Trình độ Đại học, cao học

• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ, Quản trị nhân lực và các chuyên ngành khác có liên quan

• Kinh nghiệm Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí HRM

• Kiến thức Ngoại ngữ, du lịch, luật

• Kỹ năng Thuyết trình, tổ chức, đàm phán, giao tiếp, phân tích, đánh giá.

• Khả năng Lập kế hoạch, quản lý và tổ chức thực hiện công việc. Tạo động lực, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực côngviệc cao. Khả năng tư duy, sáng tạo linh hoạt và chủ động trong công việc.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng đào tạo và phát triển văn hóa nội bộ.

Yêu cầu hồ sơ

- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp đến: Phòng Hành chính nhân sự- Địa chỉ: Naman Retreat - Đường Trường Sa, Phường Hòa Hải, Quận Ngũ Hành Sơn, Tp. Đà Nẵng Hoặc thông qua zalo 0374579025

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)