Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Hạn nộp: 30/07/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh; giám sát việc thực hiện các qui trình và việc chấp hành các nội quy, qui định của nhân viên trong công ty
- Thực hiện cập nhật dữ liệu chấm công nhân viên;
- Soạn thảo văn bản trả lời cho cơ quan ban ngành, đối tác công ty; Lập hợp đồng kính tế, kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng
- Liên hệ với các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các thủ tục pháp lý cho Công ty;
- Phụ trách công tác đào tạo bao gồm: PCCC, các lớp nghiệp vụ nâng cao nghiệp vụ bàn, bar, phòng, khám sức khỏe định kỳ, và các khóa huấn luyện nghiệp vụ có liên quan;
- Thực hiện tuyển dụng – đào tạo nhân sự
- Giám sát việc thực hiện an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- Đại diện làm việc với các cơ quan ban ngành nhà nước liên quan đến hoạt động hành chánh của công ty;

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương: theo khung qui định của công ty (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
2. Lương tháng 13 cuối năm.
3. Lương doanh thu (06 tháng cao điểm).
4. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo Luật định.
5. Được đào tạo nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

- Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, quản trị kinh doanh/quản trị văn phòng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Am hiểu về pháp luật lao động, Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật có liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng; phần mềm chấm công, mail Outlook

Yêu cầu hồ sơ

(Bìa hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, số điện thoại liên lạc)
- Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy (mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc)
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương)
- CMND + Sổ hộ khẩu (photo)
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng)
- 02 ảnh 3x4 (không quá 06 tháng)
- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan khác

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)