Chuyên viên Nhân sự

• Hạn nộp: 30/06/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm việc thực hiện thanh toán chế độ chính sách: lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho CBNV, chế độ bảo hiểm, trợ cấp thôi việc hàng tháng/quý/năm.
- Hàng tháng thực hiện báo cáo về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí người lao động, thực hiện báo cáo so sánh giữa số liệu thực tế và số liệu kế hoạch để đưa ra những cảnh báo và giải pháp kịp thời cho tổ chức;
- Thực hiện báo cáo phân tích về chế độ lương, thưởng cho CBNV hàng tháng/quý/năm và các báo cáo MIS theo yêu cầu của HRM.
- Hằng năm, thực hiện việc lập ngân sách chi phí lương và các khoản trích theo lương cho toàn hàng.
- Thực hiện các chương trình liên quan đến lương và chế độ phúc lợi, công tác nhân sự sau kỳ đánh giá hàng năm để nâng cao đời sống cho CBNV có xếp hạng tốt cũng như đưa ra những chế tài đối với CBNV có xếp hạng đánh giá dưới mức trung bình
- Tìm hiểu và cập nhật các chính sách hiện hành của Nhà Nước để đảm bảo các chế độ phúc lợi, thang bảng lương, mức lương tham gia BHXH,…phù hợp với quy định hiện hành.

Quyền lợi được hưởng

- Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động.
- Được sử dung các dịch vụ của Tập đoàn (Vinmeac, Vinmart...)
- Các chế độ còn lại theo quy định công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Khối Kinh tế
- Anh văn giao tiếp
- Có ít nhất 03 năm làm công tác tính Lương, thưởng và thanh toán các chế độ cho người lao động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm chuyên về mảng Lương, thưởng
- Đã từng thực hiện QT thuế TNCN cho lao động Việt Nam và lao động Nước ngoài; Am hiểu về luật thuế TNCN.
- Thành thạo các thủ tục cho lao động nước ngoài
- Hiểu biết sâu và rộng về các quy định luật pháp về lao động; về tiền lương và các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế.
- Có các kỹ năng về giao tiếp, tạo lập mối quan hệ, thuyết trình, phân tích số liệu, kỹ năng sử dụng phần mềm, đặc biệt Excel thành thạo;
- Có khả năng chịu đựng áp lực công việc cao.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trực tuyến trên Hoteljob.vn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)