Quản Lý Khu Vui Chơi

• Hạn nộp: 29/01/2018
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

– Quản lý và điều hành toàn bộ các công việc của Khu vui chơi
– Thiết lập, xây dựng sơ đồ tổ chức thực hiện, đảm bảo rằng những nhân viên thuộc quyền có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc.
- Quản lý, điều phối, hướng dẫn và huấn luyện những nhân viên để họ làm việc hiệu quả.
– Xây dựng và áp dụng triển khai các chính sách/quy định, thủ tục/quy trình và biểu mẫu liên quan đến quá trình hoạt động của Khu vui chơi
– Vận hành và điều chỉnh bổ sung bộ quy trình, công việc từng nhân viên cho hiệu quả đạt cao nhất
– Lên kế hoạch và phát triển kinh doanh, ra chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo để đảm bảo hoạt động Khu vui chơi sẽ đạt được sự hài lòng tối đa của khách và lợi nhuận cao nhất.
– Đảm bảo sẽ mang lại cho khách hàng sự hài lòng nhất bằng việc cung cấp chất lượng dịch vụ tốt nhất.
– Xây dựng, triển khai các kế hoạch: tiếp thị, kinh doanh, dịch vụ của Khu vui chơi giải trí theo những tiêu chí Công ty đưa ra
– Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển Doanh thu của Khu vui chơi

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng
- Hỗ trợ bữa ăn giữa ca
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến, học hỏi và tiếp xúc với khách nước ngoài. 

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành Quản lý nhà hàng – khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong quản lý và vận hành nhân sự
- Xử lý tốt và hài hòa trong mối quan hệ với các đồng nghiệp, phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
- Ý thức tổ chức kỷ luật tốt, xử lý tình huống nhanh
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý Khu vui chơi, Nhà hàng khách sạn

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)