TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ TÒA NHÀ

• Hạn nộp: 29/09/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Trưởng ban Quản lý tòa nhà là người chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động liên quan đến kỹ thuật (bảo trì máy móc, thiết bị), an ninh và cảnh quan của khách sạn. • Lập kế hoạch và tham gia trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho bộ phận. • Đào tạo, huấn luyện nhân viên làm việc thành thạo và chuyên nghiệp. • Định hướng, quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ cán bộ nhân viên thuộc Ban quản lý tòa nhà thành đội ngũ chuyên nghiệp trong tác phong làm việc, kỹ năng làm việc để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. • Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý bảo trì vận hành tất cả các tiện ích chung gồm hệ thống điện, nước, hồ bơi, hệ thống lọc khí, hệ thống camera quan sát, hệ thống xử lý nước thải, hệ thống thang máy, hệ thống bảo vệ, hệ thống PCCC, máy phát điện, máy tính, … và các tiện ích công cộng khác của tòa nhà. Đảm bảo tòa nhà luôn được bảo trì và vệ sinh tốt. • Đảm bảo khách sạn luôn được giám sát và bảo vệ chặt chẽ 24/24 tạo môi trường yên tĩnh, thoải mái, và tuyệt đối an toàn cho khách hàng. • Duy trì tài sản trong điều kiện tốt nhất và hiệu quả nhất tránh sự va chạm gây hư hỏng, nhằm tạo sự thoải mái, an toàn cho khách hàng và nhân viên. • Lập kế hoạch bảo dưỡng và chăm sóc cảnh quan tòa nhà theo định kỳ. • Kiểm tra, giám sát và quản lý các hạng mục liên quan đến cảnh quan (cây cảnh, chậu hoa, sân cỏ…) bên ngoài cũng như bên trong tòa nhà luôn được chăm sóc và tu bổ thường xuyên để đảm bảo không gian luôn sạch đẹp và gọn gàng. • Giám sát và quản lý các hoạt động hàng ngày của tòa nhà. • Lập các báo cáo quản lý tài sản và tài chính của bộ phận mình phụ trách theo định kỳ. • Có trách nhiệm giải quyết nhanh chóng và hiệu quả các vấn đề có liên quan đến sự vận hành của tòa nhà. Phản ứng và xử lý kịp thời với các tình huống khẩn cấp. • Hoàn thành các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực - Thưởng theo hiệu quả kinh doanh - Du lịch thường niên - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Hưởng chế độ ngày nghỉ phép, lương tháng 13 và các chế độ khác tuân thủ Luật Lao Động và quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

• Trình độ Học vấn/Chuyên môn: Cao Đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật) • Trình độ Ngoại ngữ & Tin học: Tiếng Anh giao tiếp tốt (bằng B2 trở lên), vi tính văn phòng. • Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm (Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở vị trí tương đương) • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề tốt. • Có khả năng tổ chức và triển khai nhân sự thực hiện công việc. • Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn và có trách nhiệm cao trong công việc. • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. • Mong muốn làm việc lâu dài.

Yêu cầu hồ sơ

(Vui lòng ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN – HỌ TÊN – SỐ ĐIỆN THOẠI) - Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch - Bản tóm tắt học vấn và kinh nghiệm làm việc. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân photo. - Các bằng cấp có liên quan. - Nhận hồ sơ ứng viên bằng 2 ngôn ngữ: Tiếng Việt & Tiếng Anh CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ - Tên liên hệ: CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN LÊ THÀNH - Địa chỉ: 104 – 106 Mai Anh Đào, Phường 8, Thành phố Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng. - Email: Tin đã hết hạn - Lưu ý: ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Đà Lạt (gặp Ms. Chi - 0931790863) (tiêu đề: VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN – HỌ TÊN – SỐ ĐIỆN THOẠI)

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10