Quản Lý Khách Sạn (Hotel Manager)

• Hạn nộp: 30/09/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho toàn bộ hoạt động của khách sạn
2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và Thúc đẩy kinh doanh
3. Duy trì và tăng cường chất lượng phục vụ, đảm bảo các tiêu chuẩn của khách sạn 3*+
4. Tuyển dụng và đào tạo nhân lực cùng bộ phận nhân sự
5. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của khách sạn.
6. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của khu nghỉ dưỡng
7. Có phương án để đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
8. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing quốc tế, hiểu biết về bán hàng online.
9. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
10. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
11. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
12. Tiếp xúc với các cơ quan hành chính địa phương

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội học hỏi thăng tiến. 

Yêu cầu công việc

- Đã từng làm điều hành hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực khách sạn, có hiểu biết về F&B hoặc làm quản lý có khả năng lên vị trí điều hành.
- Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý ; trong đó, tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý trong Công ty có kinh doanh ngành khách sạn nhà hàng
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài,biết sử dụng phần mềm quản lý khách sạn.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và ưu tiên có thêm ngoại ngữ.

Yêu cầu hồ sơ

- Nộp hồ sơ online

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)