Giám đốc kinh doanh

• Hạn nộp: 20/03/2018
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

·1. Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới 2. Tổ chức hướng dẫn và kèm cặp nhân viên mới theo đúng tiêu chuẩn của nghiệp vụ khách sạn 3. Tổ chức đánh giá quá trình đào tạo và thử việc 4. Lên lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên và giải quyết các vấn đề phát sinh 5. Sắp xếp và điều động nhân viên thực hiện công việc 6. Đánh giá kết quả hoạt động của nhân viên theo định kỳ - tổ chức thực hiện các quy định về nhân sự của công ty 7. Xây dựng và phát triển thương hiệu của khách sạn - xây dựng và tổ chức hệ thống nhận dạng thương hiệu 8. Nghiên cứu về đối thủ - khách hàng 9. Xây dựng kế hoạch marketing - khuyến mãi và tổ chức thực hiện 10. Tổ chức kinh doanh các dịch vụ của khách sạn 11. Tổ chức theo dõi khách hàng Vip, khách hàng trung thành của khách sạn 12. Lên các chương trình bán hàng và tổ chức thực hiện 13. Tổ chức họp đầu ca hàng tuần cho nhân viên 14. Tổ chức thực hiện các yêu cầu từ ban giam đốc 15. Xây dựng kế hoạch tháng/ tuần cho phòng kinh doanh và tổ chức thực hiện 16. Phối hợp với các bộ phận khác 17. Trực tiếp đề xuất mua sắm trang thiết bị cho phòng sale - marketing 18. Trực tiếp tìm kiếm và thực hiện các dich vụ liên quan sale - Marketing

Quyền lợi được hưởng

- Cơ hội được đào tạo khả năng làm việc nhóm, lãnh đạo nhóm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện - Chế độ lương, thưởng, BHXH tuân theo các quy định của Nhà nước. Tăng lương định kỳ mỗi nửa năm theo đánh giá năng lực hàng tháng. - Thưởng hằng năm theo hiệu quả kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu hồ sơ

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)