Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Human Resources Executive | Giám sát Nhân sự
- Hạn nộp: 20/07/2020
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Quận Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng
Giờ hành chính
Hành chính, nhân sự
Trưởng ca/ Giám sát
15/07/2020 08:51
Mô tả công việc
Công tác tuyển dụng
§ Chủ yếu chịu trách nhiệm tuyển dụng: nhận hồ sơ, đọc hồ sơ, trả lời ứng viên, lựa chọn, phỏng vấn ứng viên,…
§ Thu thập thông tin việc làm và thuế TNCN.
§ Đảm bảo hoàn thành việc kiểm tra lý lịch và tham chiếu ứng viên.
§ Chuẩn bị hồ sơ nhân viên mới.
§ Giám sát việc hoàn thành các tài liệu liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
§ Định hướng nhân viên mới đến với tổ chức (thiết lập đăng nhập được chỉ định, chỗ làm việc, địa chỉ email, v.v.)
§ Tiến hành quy trình kết nạp quyền lợi cho nhân viên mới.
§ Quản lý đánh giá việc làm nhân viên mới.
§ Phục vụ như một người điểm cho tất cả các câu hỏi của nhân viên mới.
Tiền lương và chính sách phúc lợi
§ Trực tiếp chuẩn bị và truyền tải thông tin bằng văn bản và lời nói đến nhân viên về các chế độ phúc lợi và chính sách nhân sự.
§ Chịu trách nhiệm chấm công hàng tháng, lập bảng tính lương & PPV và gửi cho Trưởng phòng nhân sự trước ngày chi trả lương ít nhất 2 ngày.
§ Chịu trách nhiệm tính lương và gửi phiếu lương cho nhân viên.
§ Chịu trách nhiệm tính thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
§ Đăng ký bảo hiểm xã hội, thực hiện các báo cáo liên quan hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
§ Thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tai nạn lao động cho nhân viên.
§ Thực hiện các báo cáo bảo hiểm cho nhân viên mới, nhân viên thôi việc.
§ Giải quyết các chế độ khác như: thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỷ cho người lao động… theo quy chế của Công ty;
§ Hỗ trợ đội ngũ nhân sự trong việc duy trì và đảm bảo các thủ tục và chính sách nhân sự được viết ra phù hợp với quy định công ty và pháp luật địa phương.
§ Hỗ trợ đội ngũ nhân sự trong việc duy trì và xây dựng văn hóa, hình ảnh và môi trường làm việc trong công ty.
§ Đảm bảo quản lý chính xác và kịp thời về lương bổng, chế độ và các vấn đề liên quan đến thuế.
§ Duy trì và cập nhật thông tin nhân viên- bảo hiểm, hợp đồng lao động và các tài liệu cá nhân khác.
Quyền lợi được hưởng
Yêu cầu công việc
- - Có hiểu biết đầy đủ về lĩnh vực nhân sự trong ngành du lịch khách sạn
- - Thành thạo nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh
- - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: ![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
120 Nguyễn Văn Thoại, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, Vietnam-
![]()
-
![]()
http://risemountresort.com/
Với kiến trúc độc đáo mang phong cách Địa Trung Hải, khách sạn Risemount được đầu tư bởi công ty CPTMDV Mỹ Khê . Risemount Resort Đà Nẵng đạt chuẩn 5 sao, có công suất 103 phòng và biệt thự. Kể từ tháng 06 năm 2017, chuỗi thương hiệu khách sạn Risemount Hotels & Resort chính thức ra mắt với những dự án hứa hẹn tại Lăng Cô, Quảng Bình, Hội An,... Với mức lương và phúc lợi cạnh tranh và chất lượng dịch vụ được đặt lên hàng đầu, Risemount là một địa điểm làm việc lý tưởng cho những ai ham học hỏi và muốn phát triển bản thân trong ngành dịch vụ du lịch. Địa chỉ nộp hồ sơ tại Đà Nẵng : 120 Nguyễn Văn Thoại, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Quy mô: 
120 Nguyễn Văn Thoại, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, Vietnam
Thông tin liên hệ
-
![]()
Phòng Nhân Sự -
![]()
Google
Facebook
Zalo
