HR Admin officer

• Hạn nộp: 19/04/2018
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Admin task

1. Responsible for the update & maintenance of the staff personnel file (staff database, staff in-out…);
2. Assist in the recruitment: contact candidates and arrange the interview room, guide candidates to fill the employee application form, provide recruitment information
3. Support organization of activities conducted by HR department;
4. Prepare training venue, facilities and refreshment for in house course/staff activities, and do other admin support for training as assigned;
5. Prepare, administer and follow up all HR’s purchasing & payment: open PR, petty cash, cash advance, payment voucher, receiving and distributing items related to staff that HR dept is managing;
6. Administer expat’s service: work permit, visa, tool & equipment;
7. Prepare related reports

Quyền lợi được hưởng

- Attractive compensation package (salary & incentive system)
-13th month salary/ Annual performance bonus/ Others company bonus system
- Annual local & international training course.

Yêu cầu công việc

- Diploma or degree in English/ Human Resource management/ BA
- 1-2 years working in a similar capacity is preferable but fresh graduate can be considered.
- Excellent verbal and written English; good interpersonal skills;
- well organized; self-motivated, careful and learning capable

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua email

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10