Nhân viên bể bơi

• Hạn nộp: 30/07/2019
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Kiểm tra xem người dùng là khách phòng ở khách sạn hay là hội viên của phòng tập

-       Kiểm soát khăn phát cho khách và thu hồi lại

-       Kiểm soát chìa khóa tủ để đồ: phát và thu hồi lại khi khách dùng xong

-       Tư vấn và hướng dẫn khách cách sử dụng các trang thiết bị phòng tập khi được yêu cầu

-       Kiểm tra nước bể bơi để đảm bảo rắng các hóa chất được duy trì ở mức độ tốt nhất

-       Giữ bể bơi sạch sẽ ( lau dọn bể hàng ngày) và các khu vực xung quanh.

-       Trang thiết bị ở bể bơi bao gồm cả ô và ghế nằm phải được dọn sạch và duy trì hoạt động hàng ngày. Mọi yêu cầu sửa chữa bảo trì phải được báo cáo cho quản lí

-       Ghi chép sổ sách, đảm bảo việc tính và thu tiền chính xác

-       Không được phép rời khỏi khu vực phòng tập mà không có sự đồng ý trước của người quản lí

-       Liên hệ với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo tất cả các thiết bị đều hoạt động tốt.

-       Linh hoạt giờ làm việc, có thể làm thêm giờ theo lệnh điều động của cấp trên

-       Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và/ hoặc theo yêu cầu của cấp trên

·       

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

ñ  Khả năng giao tiếp tiếng Anh

ñ  Quen thuộc với thiết bị trong phòng tập

ñ  Có hiểu biết về các quy trình và thủ tục cấp cứu

ñ  Tính cách nhanh nhẹn, hòa đồng và vui vẻ

ñ  Có khả năng làm việc theo ca

Yêu cầu hồ sơ

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10