Tuyển bộ phận Buồng Phòng (HKM)

• Hạn nộp: 15/05/2018
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tổ chức nhân sự của mình

 - Kiểm soát vấn đề vệ sinh và sạch sẽ của các khu vực làm việc, thiết bị và vật liệu của mình.

- Gửi báo cáo cho Giám đốc

- Tham dự tất cả các chương trình đào tạo được thiết kế cho anh/chị và tất cả các nhà quản lý khác.

 - Kiểm soát và áp dụng nghiêm ngặt về chính sách an toàn và vệ sinh, quy định và quy trình của khách sạn.

  Tối ưu hóa cấu trúc công việc như là tiêu chuẩn hoạt động

- Nhấn mạnh việc tuân thủ quy định về đồng phục và ngoại hình của nhân viên

 - Kiểm tra các nhiệm vụ được thực hiện chính xác bởi đội ngũ nhân viên.

 - Chuẩn bị lịch làm việc cho các nhân viên.

- Truyền đạt kiến thức của mình cho các nhân viên để cải thiện hiệu suất của họ và hướng dẫn thêm nếu cần thiết.

 - Chuẩn bị tất cả các tài liệu, thiết bị cần thiết cho ngày để hoạt động ngày và giao nhiệm vụ cho cấp dưới của mình.

 - Xử lý và giải quyết các yêu cầu đặc biệt và khiếu nại.

- Giám sát công việc cấp dưới của mình.

 - Kiểm soát chi phí của các bộ phận của mình và duy trì chúng càng thấp càng tốt.

 - Giao công việc cho cấp dưới của mình và hướng họ đến công việc có trách nhiệm lớn hơn

 - Kiểm soát và đảm bảo việc theo dõi của hệ thống kiểm soát trong phòng, kiểm tra phòng đến và đi để  hướng dẫn bộ phận của mình.

- Kiểm tra tài liệu, nhật ký Housekeeping, danh sách khách đến và lưu trú.

- Kiểm tra các khoản chi phí bộ phận với Kế toán trưởng.

- Tổ chức các cuộc họp định kỳ cho tất cả các HSK.

- Kiểm tra danh sách phân công phòng khách giao cho ngày hôm sau.

- Củng cố chính sách và quy trình của bộ phận của mình và đảm bảo tuân theo.

- Cập nhật mô tả công việc của bộ phận của mình.

- Đảm bảo rằng các dữ liệu thống kê liên quan đến các hoạt động hàng ngày của Văn phòng HSK được ghi  lại một cách chính xác.

- Tuyển dụng nhân viên.

- Xử lý kỷ luật.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển cho nhân viên của mình, thực hiện và đánh giá các kế hoạch này.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác nếu như được giao.

- Gám sát Lost & found

- Theo dõi “Đào tạo trong công việc”

Quyền lợi được hưởng

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
• Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết trong năm
• Được làm việc trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết, một môi trường năng động có nhiều cơ hội phát huy hết khă năng của bản thân.

Yêu cầu công việc

• Nam, nữ tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành du lịch, nhà hàng - khách sạn.
• Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại khách sạn và khu nghỉ dưỡng 3 sao 5 sao Lịch sự, phù hợp trong môi trường làm việc khách sạn quốc tế
• Ưu tiên tiếp bằng Tiếng Anh, Nga, Trung… đặc biệt các bộ phận thường xuyên tiếp xúc với khách quốc tế
• Nhiệt tình, cầu tiến và có tinh thần chăm sóc khách hàng tận tâm

Yêu cầu hồ sơ

• Đơn xin việc
• CV
• Sơ yếu lý lịch
• Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng)
• Bằng cấp và chứng chỉ

• Chứng minh nhân dân, ảnh  3x4
• Mở cửa và đón khách : 01 Tháng 06 /2018 - Ứng cử viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ  đến phòng Hành chính – Nhân sự (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm. Trong vòng 10 ngày kể từ lúc nhận hồ sơ, Phòng HC-NS sẽ liên hệ ứng cử viên tham gia phỏng vấn nếu hồ sơ phù hợp với tiêu chuẩn của Khách sạn) 

• 
  

  • * Địa điểm nhân Hồ sơ: Khách sạn V Hotel Nha Trang

  08 Hùng Vương, Phường Lộc Thọ, TP Nha Trang, tỉnh Khánh Hoà * Email Tin đã hết hạn

  Tel:   088567198

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10