Dormitory Manager - FLC Sầm Sơn

QUẢN LÝ KHU NHÀ NHÂN VIÊN

- Lên kế hoạch, tổ chức sắp xếp, bố trí nơi ở cho các bộ nhân viên của công ty và các đối tượng khác theo Quy định của công ty một cách nhanh chóng kịp thời và phù hợp với từng đối tượng.

- Lên danh mục đề xuất mua sắm các trang thiết bị cần thiết để trang bị cho cán bộ nhân viên, bảo đảm các trang thiết bị được cung cấp kịp thời.

- Xây dựng quy trình dọn phòng, đào tạo và giám sát việc dọn vệ sinh phòng hàng ngày của nhân viên dọn phòng, đảm bảo công tác vệ sinh luôn luôn sạch sẽ trong phòng, khu vực hành lang, nhà xe và các khu vực công cộng khác.

- Kiểm tra giám sát công tác đảm bảo an ninh trật tự của toàn bộ tòa nhà. Quản lý nhân viên an ninh nội bộ và phối hợp với đội an ninh thuê ngoài để đảm bảo công tác an ninh tại các khu vực như lối ra vào, nhà xe, khu sinh hoạt chung, phòng camera…

- Làm việc với công an để đăng ký tạm trú tạm vắng cho cán bộ nhân viên, đăng ký xuất nhập cảnh cho nhân viên người nước ngoài.

- Kiểm soát, quản lý các dịch vụ liên quan  đến chi phí và chất lượng của các dịch vụ như internet, truyền hình, điện, nước, xử lý côn trùng.

- Kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà nhân viên như điện, nước, wifi, danh sách người ở, thẻ ra vào, vé xe…, giám sát nhắc nhở CBNV thực hiện Nội quy trong nhà nhân viên. Có biện pháp xử lý đối với những nhân viên vi phạm…

- Hàng tháng kiểm kê và báo cáo danh mục tài sản công cụ dụng cụ cho Giám đốc nhân sự.

- Kiểm tra phòng, tài sản và trang thiết bị khi nhân viên nghỉ việc…

- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp và các hình thức để gia tăng tiện ích cho đời sống của CBNV tại khu nhà ở.
- Một số các công tác khác sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.

- Được cung cấp trọn gói nhà ở - bữa ăn tại công ty

- Được cung cấp đồng phục

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đẳng cấp 5*

- Được hưởng  cơ chế giá phòng và mua bất động sản tại Tập đoàn.

- Tốt nghiệp đại học chính quy (trong và ngoài nước) trở lên, ưu tiên các ngành Du lịch dịch vụ, Quản lý khách sạn, Quản trị Nhân Sự, Buồng phòng

- Giới tính: Nam. Tuổi từ 30 – 45

- Có kinh nghiệm làm quản lý (ưu tiên từng đảm nhiệm quản lý Buồng phòng khách sạn). 
- Thành thạo tiếng Anh và vi tính văn phòng;

- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và giám sát thực hiện các kế hoạch tốt. 
- Theo dõi, báo cáo nhanh chóng, kịp thời và chính xác. 
- Trung thực, tự tin, có tinh thần tiếp thu và cầu tiến.