VINPARL PHÚ QUỐC - TUYỂN DỤNG - Human Resouces Manager

Hạn nộp: 30/09/2019
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
5

Nơi làm việc
Toàn Quốc

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
22/08/2019 17:19

Mô tả công việc

- Serve as a strategic partner to the leadership by providing human resource direction and guidance on all employee related issues

- Promote organizational effectiveness by implementing and monitoring issues relating to positive employee relations

- Coach all management on the methods and means of fair and consistent performance management processes

- Monitor and assess employee morale and develop strategies to enhance overall employee satisfaction

- Support and educate the management on the company's progressive disciplinary procedure.

- Coach all management on the methods, means and rationale of fair and consistent progressive discipline.

- Support the Staff in all investigations involving crew

- Advising on pay and other issues, including promotion and benefits; administer payroll and maintain staff records

- Support and advise General Manager all issues related to Human Resource field

Quyền lợi được hưởng

- Negotiable salary

- The company provides Unemployment insurance, health insurances, Social insurance, Accident insurance, Personal Income Tax for employee according to the Company policy.

- 100% re-location support (Air Ticket, Travel fee)

- 3* standard fully-equipped Accommodation (washing machine, air conditioner, TV..) & 3 meals per day

- Domestic and Overseas Training Courses, HODs training course

- Opportunities to transfer to Vinpearl Hotel near employee’s hometown (if needed) after 1 year constantly working.

Yêu cầu công việc

- Bachelor's degree

- Three to Five years progressive Human Resources management experience

- Minimum three years in employee relations; investigating, negotiating and resolving grievances and conflicts

- Possess a clear understanding of processes that will enable the administration of progressive disciplinary action through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment

- Ability to read, write and speak English fluently and clearly

Yêu cầu hồ sơ

- Send CVs and related certificates via email: Tin đã hết hạn

- Directly contact to phone/zalo/viber: Mr Hường: 0907 54 00 99

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Vinpearl Hotel & Resorts - Tập Đoàn VinGroup

Theo dõi

Chat

Quy mô:
Tuyển dụng Toàn Quốc
https://vinpearl.com
Vinpearl là thành viên thuộc Tập đoàn Vingroup - một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam. Kiên định chiến lược phát triển chuỗi khách sạn, du lịch, nghỉ dưỡng 5 sao và 5+ sao đẳng cấp quốc tế, Vinpearl luôn nỗ lực tạo ra những sản phẩm ngày càng phong phú để thỏa mãn được nhu cầu ngày càng khắt khe của khách hàng, mong muốn mang đến nhiều hơn nữa các sản phẩm du lịch biển độc đáo, thiết kế đặc sắc, thể hiện sự tìm tòi sáng tạo và hướng tới vẻ đẹp CHÂN – THIỆN – MỸ. Vinpearl đang tràn đầy khát vọng tiến lên phía trước với một kế hoạch phát triển vũ bão và bền vững. Trong 3 năm tới, Vinpearl sẽ quản lý tổng cộng 33 khu Resort và Biệt thự nghỉ dưỡng, Condotel, City Hotel tại các bờ biển, thành phố đẹp nhất của Việt Nam. Vinpearl cũng đang có kế hoạch từng bước tiến ra thị trường khu vực và thế giới, khẳng định vị thế của thương hiệu du lịch nghỉ dưỡng Việt Nam đẳng cấp quốc tế. Đứng trước kế hoạch phát triển trong giai đoạn mới, Vinpearl có nhu cầu thu hút và tuyển dụng đội ngũ nhân sự với số lượng lớn, có tâm huyết, nỗ lực hết mình để hoàn thành sứ mệnh của Vinpearl và góp phần hiện thực hóa sứ mệnh chung của Vingroup: “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt”.