Trưởng bộ phận kinh doanh tiệc/Banquet Sales Manager

• Hạn nộp: 30/10/2019
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

-  Hiểu rõ các sản phẩm và dịch vụ của khách sạn, giá bán, chính sách ưu đãi trong từng kỳ, đối với từng đối tượng khách hàng.

- Tuân thủ các quy trình chào hàng qua các phương tiện khác nhau (trực tiếp gặp khách hàng, qua điện thoại, qua email, thư tín) và kỹ năng bán hàng đã được huấn luyện.

- Hiểu rõ những thông tin trong hồ sơ khách hàng hiện hữu được phân công phụ trách để thông tin đầy đủ về dịch vụ và sản phẩm của khách sạn, cập nhật những thông tin mới, chính sách giá cả, chiến lược ưu đãi.

- Thường xuyên cập nhật những thay đổi địa chỉ của danh sách khách hàng cũ và phát triển nguồn khách hàng mới để bảo đảm chỉ tiêu doanh thu trên thị phần/ khu vực được phân công.

- Mở rộng mối quan hệ làm ăn với những khách hàng tiềm năng, uy tín.

- Mỗi khách hàng đến sử dụng sản phẩm và dịch vụ của khách sạn, thết đãi và cám ơn khách theo quy định của khách sạn.

- Nhận các đơn đặt phòng, đặt ăn trực tiếp từ khách hàng mình phụ trách.

- Trả lời và xác nhận những thông tin liên quan cả phần đặt yến tiệc, đặt ăn của khách hàng mình phụ trách.

- Chịu trách nhiệm theo dõi việc thực hiện các đặt hàng của khách từ khi bắt đầu đến khi kết thúc đảm bảo những cam kết được thực hiện tốt và cung cấp đầy đủ, kể cả việc lấy ý kiến đánh giá của khách hàng.

- Trực tiếp tham gia đón khách hàng VIP.

- Giới thiệu, thông báo kịp thời đến khách hàng về các tiện nghi, dịch vụ, những chương trình, sự kiện sắp tới của khách sạn.

- Báo cáo hàng ngày lên trưởng bộ phận kinh doanh về những hoạt động sales và chiêu đãi khách hàng.

- Viết báo cáo sales tuần và tháng, về nguồn khách hiện hữu và tiềm năng, các ý kiến từ khách hàng, tình hình thực hiện Hợp Đồng ký kết, doanh thu thực hiện, tình hình thăm viếng và chiêu đãi khách…

- Thực hiện những nhiệm vụ đã được trưởng bộ phận phân công và hướng dẫn.

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Đã từng làm trong ngành Khách sạn là 1 ưu thế

Yêu cầu hồ sơ

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)