Tuyển Quản lý Khách sạn mức lương 25.000.000đ trở lên (Khách sạn 3 sao - Hà Nội)
- Hạn nộp: 31/10/2018
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Quận Long Biên - Hà Nội
Giờ hành chính
Khách sạn/ Khu căn hộ
Quản lý, điều hành
23/11/2018 09:06
Mô tả công việc
Khách hàng của Hoteljob.vn_Khách sạn 3 sao tại Hà Nội cần tuyển Quản lý khách sạn:
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Khách sạn và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của Khách sạn trước Tổng giám đốc;- Xây dựng các tiêu chí đo lường, kiểm soát, đánh giá hoạt động của Khách sạn;
- Giám sát và tổ chức vận hành hoạt động tài chính kế toán đảm bảo nguồn vốn phục vụ hoạt động kinh doanh ổn định;
- Tổ chức xây dựng quy trình nghiệp vụ – đảm bảo việc vận hành hiệu quả của Khách sạn và liên kết các bộ phận phòng ban Khách sạn;
- Xây dựng phương án soạn thảo, ký kết hợp đồng với các đối tác.
- Thực hiện các dự án hợp tác, đàm phán, giao dịch với các đối tác để phát triển sản phẩm, dịch vụ mới…;
- Lập kế hoạch, mục tiêu, chiến lược hàng tháng/quý/năm và hoạch định chiến lược phát triển toàn diện của Khách sạn theo từng giai đoạn;
- Nghiên cứu tìm hiểu thị trường, lập phương án kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ của Khách sạn;
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực ứng viên (Từ 25 triệu trở lên)
- Đãi ngộ khác: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ mát, thưởng lễ tết … theo luật định và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Vị trí tối thiểu đã từng công tác: Giám sát
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khách sạn, Quản trị kinh doanh
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh 4 kỹ năng tốt, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác ( Tiếng trung, tiếng Hàn,..)
Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
- Kỹ năng sử dụng máy vi tính: có khả năng sử dụng tin học văn phòng (word, excel) để đáp ứng các yêu cầu về lập báo cáo, kiểm tra số liệu, phân tích số liệu v.v...
- Kỹ năng phân tích, hoạch định;
- Có kỹ năng quản lý nhân lực, đào tạo đánh giá nhân viên;
- Quyết đoán trong công việc;
- Có kinh nghiệm đánh giá về hàng hoá, về nhà cung cấp, về dịch vụ;
- Khả năng nắm bắt tình hình, đàm phán giá cả, chốt hợp đồng;
- Linh hoạt, thông minh trong xử lý tình huống trong công việc;
- Có quan hệ tốt với cơ quan nhà nước hữu quan.
Yêu cầu khác: Ưu tiên Nam sinh năm: 1976, 1977, 1978, 1979, 1986,1987
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Toàn Quốc
SANTA jobs đã chính thức gia nhập thị trường săn đầu người - headhunter đầy triển vọng tại Việt nam. Trong bối cảnh sự phát triển của các tập đoàn lớn, các công ty liên doanh và nước ngoài tại Việt nam nên nhu cầu tuyển dụng ngày càng nhiều đặc biệt ở các vị trí quản lý cấp cao nhiều năm kinh nghiệm, vì vậy các dịch vụ tuyển dụng cũng ngày càng gia tăng để đáp ứng các nhu cầu của khách hàng. SANTA jobs – một thành viên của Santa Việt nam đã được thành lập với mong muốn phát triển thành một trong những công ty Headhunter hàng đầu của Việt nam. Các dịch vụ chính của SANTA jobs là: Tuyển dụng nhân sự cao cấp, Tư vấn nhân sự, Tư vấn chính sách và hoạch định lương, thưởng. SANTA jobs tập trung vào các khách hàng là các công ty Nhật Bản, Hàn Quốc, các công ty tập đoàn vốn đầu tư nước ngoài, liên doanh.
Thông tin liên hệ
- Mr. Việt