Giám đốc Marketing Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh

1: LẬP KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG

Xây dựng quản lí thực hiện kế hoạch MKT tổng thể và kiểm soát chi phí MKT của toàn bộ hệ thống khách sạn thuộc tập đoàn;

Tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu cho tháng/ quý/ năm dành cho nội bộ cũng như bên ngoài nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với các công ty cùng lĩnh vực;

Xây dựng ý tưởng, kiểm soát thực hiện các Event thuộc hoạt động của tập đoàn;

Xây dựng ý tưởng, thực hiện và vận hành các gói sản phẩm mới cho chuỗi khách sạn.

2: LẬP KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG

Xây dựng quản lí thực hiện kế hoạch MKT tổng thể và kiểm soát chi phí MKT của toàn bộ hệ thống khách sạn thuộc tập đoàn;

Tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu cho tháng/ quý/ năm dành cho nội bộ cũng như bên ngoài nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với các công ty cùng lĩnh vực;

Xây dựng ý tưởng, kiểm soát thực hiện các Event thuộc hoạt động của tập đoàn;

Xây dựng ý tưởng, thực hiện và vận hành các gói sản phẩm mới cho chuỗi khách sạn.

3: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tuyển dụng và Quản lí nhân sự phòng MKT, phân công công việc cho các nhân viên để đạt được hiệu suất công việc cao nhất.

Kiểm soát chịu trách nhiệm về tiến độ, hiệu quả công việc của Phòng MKT.

4: CÔNG VIỆC KHÁC

Lên nội dung chương trinh và chịu trách nhiệm về tính hiệu quả của việc truyền bá tính chất, tầm quan trọng của thương hiệu và marketing đến toan bộ nhân viên của chuỗi khách sạn thuộc tập đoàn;

Xây Dựng & Triển khai thực hiện các Dự án mới theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Được cấp đồng phục làm việc

- Lương, thưởng theo quy định tập đoàn

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Có cơ hội Được đào tạo chuyên môn

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

- Các chế độ khác trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí : Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.

• Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp;

• Có khả năng làm việc với nhân sự: giao tiếp, truyền đạt và lắng nghe, hướng dẫn, giải quyết xung đột;

• Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong bộ phận.

• Nghe, nói, đọc và viết tốt tiếng Anh.

Gửi CV về địa chỉ email: Tin đã hết hạn

Tiêu đề mail: VPDH - GĐ MKT - [Họ tên] - [SĐT]

Hotline: 0963 616 611 (Ms. An)