Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Hạn nộp: 31/12/2018
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Huyện Sa Pa - Lào Cai

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
24/11/2018 10:16

Mô tả công việc

1. Quản lý công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài: - Xây dựng chiến lược, định nguồn nhân lực phù hợp với từng thời kỳ phát triển của khách sạn. - Lên kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự. 2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Tổ chức các buổi đào tạo hội nhập dành cho nhân sự mới - Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo kĩ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn theo quý/năm - Điều phối nhân viên cấp dưới thực hiện các công tác về chấm công, tính lương, bảo hiểm xá hội - xây dựng thang bảng lương, các chính sách phúc lợi nhằm thúc đẩy động lực làm việc dành cho CBCNV. 4. Hành chính. - Xây dựng và kiểm soát quy trình quản lý tài sản, văn thư lưu trữ, cấp phát văn phòng phẩm đảm bảo tiết kiệm,sử dụng hiệu quả. - Thực hiện các công tác hành chính khác theo yêu cầu công việc - Làm các giấy phép liên quan đến hoạt động kinh doanh của khách sạn. Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực, trình độ và mức độ cống hiến. - Chế độ lao động và bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước. Được làm việc trong môi trương trẻ trung, năng động, minh bạch và nhiều cơ hội thăng tiến. Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

* Kiến thức: - Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, tổ chức hành chính, luật. - Kiến thức tổng hợp về luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật lao động. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tiếng anh cơ bản. * Kinh nghiệm: - Có tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các khách sạn * Kỹ năng mềm: - Có tầm nhìn bao quát, hoạch định chiến lược, quán xuyến chung các công việc về chăm lo đời sống của CBCNV - Chịu được áp lực công việc cao, dễ dàng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới. - Đam mê công việc hành chính, tinh tê - khéo léo xử lý tình huống, có đạo đức nghề nghiệp.