Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
21779 1

Trưởng bộ phận Kỹ thuật

  • Hạn nộp: 17/09/2019
  • Mức lương: 30 - 40 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Sa Pa - Lào Cai
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Kỹ thuật
Cập nhật
24/06/2023 15:52

Mô tả công việc

- Đảm bảo tất cả các nhà máy, thiết bị, hệ thống tòa nhà và hệ thống báo cháy phòng cháy được đặt đúng vị trí và đúng chức năng

-Được tham gia trong tất cả các lựa chọn và quy trình FF & E

-Quản lý hoạt động của Phòng Kỹ thuật tập trung liên tục vào chương trình bảo trì phòng ngừa, quản lý và kiểm soát tiêu thụ năng lượng, chuẩn bị ngân sách và kiểm soát nhân lực, quản lý rủi ro và điều lệ môi trường.

- Giao tiếp hiệu quả với tất cả các thành viên của bộ phận, đặc biệt là trong tình huống khẩn cấp.

- Đảm bảo mức độ cháy và an toàn tính mạng cao cho cả khách và đội.

- Đảm bảo tất cả các chính sách và thủ tục được thực hiện theo tiêu chuẩn.

-Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách, nhà thầu, nhà cung cấp, công ty và đội sở hữu

-Có thể dẫn đầu trong tình huống khẩn cấp và thực hiện tất cả các bước cần thiết để ngăn Khách sạn khỏi mọi mối đe dọa tiềm tàng

Quyền lợi được hưởng

1. Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực

2. Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước

3. Hưởng service charge ngay từ khi hoạt động

4. Các chế độ phúc lợi tốt nhất

+ Nhà nhân viên xây mới, khang trang, đầy đủ thiết bị tiện nghi

+ Chế độ ăn ca đối với tất cả CBNV

+ Phụ cấp đi lại đối với cán bộ nhân viên xa nhà (phụ cấp 100% theo quy định)

• Đối với Trưởng phòng / Trưởng bộ phận: 1 tháng /lần đối với các tỉnh phía Bắc (bằng đường bộ); 2 tháng / lần đối với các tỉnh Miền Trung và miền Nam (máy bay hoặc đường bộ theo thực tế thuận tiện cho nhân viên)

• Đối với Nhân viên: 06 tháng / lần (áp dụng cho phương tiện di chuyển bằng đường bộ)

+ Được làm việc, được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty

+ Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực anh chị thể hiện

+ Có các chế độ ưu đãi cho người nhà, thân nhân của CBNV

+ Được du lịch, nghỉ mắt hàng năm theo chính sách công ty

Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương tự trong môi trường khách sạn 

- Hiểu biết sâu sắc về kiểm soát vận hành, lập ngân sách, tiết kiệm năng lượng và quản lý rủi ro
- Có kỹ năng giao tiếp bằng miệng, bằng văn bản và thông thạo tiếng Anh

- Có thể xây dựng, đào tạo, quản lý và thúc đẩy một nhóm trong môi trường khó khăn

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;

- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng.

- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng

- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 28 Mường Hoa, Sapa, Sa Pa, Lào Cai, Vietnam
  • https://kksapahotel.com/
  • Tọa lạc ngay tại vị trí thơ mộng nhất, thuận tiện nhất của thị trấn Sapa, khách sạn của chúng tôi với quy mô 186 phòng, đạt chuẩn 5 sao, vừa khai trường và chính thức đưa vào hoạt động vào 08/9/2019. Với mong muốn ngay từ bước đầu sẽ xây dựng nên môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo mọi điều kiện để tất cả nhân viên được phát triển năng lực bản thân, chúng tôi rất mong nhận được đơn ứng tuyển ở các vị trí như sau:

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu