Nhân viên hành chính nhân sự

- Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí trong công ty, khách sạn;

- Định biên lao động;

- Thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình;

- Thực hiện hợp đồng lao động cho toàn thể nhân viên trong công ty;

- Chịu trách nhiệm tổ chức, theo dõi các khóa huấn luyện cho toàn thể CBNV;

- Thực hiện quy trình đánh giá kết quả làm việc của nhân viên;

- Xây dựng một môi trường làm việc tốt cho việc phát triển các hành vi tốt và duy trì các kết quả tốt;

- Giải thích chính sách, thủ tục của Công ty cho nhân viên;

- Lưu giữ, bảo quản một cách khoa học hồ sơ nhân sự của nhân viên tất cả các bộ phận;

- Giải quyết các chế độ chính sách theo đúng luật lao động cho nhân viên như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn…

- Quản lý văn phòng phẩm, các trang thiết bị văn phòng;

- Kiểm tra, giám sát, theo dõi toàn bộ tài sản của Công ty.

- Thực hiện việc kiểm kê tài sản, trang thiết bị định kỳ hàng tháng/quý/năm.

- Liên hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ và trang thiết bị dùng cho khu hành chính công ty, khách sạn;

- Thực hiện việc mua sắm tài sản, trang thiết bị của Công ty khi có yêu cầu.

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong các việc hiếu, hỷ, thăm hỏi ốm đau CBNV trong Công ty;

- Tổ chức các sự kiện nội bộ cho CBNV: Liên hoan, nghỉ mát, giao lưu …;

- Theo dõi và quản lý công việc hàng ngày để hỗ trợ các hoạt động trong văn phòng, đảm bảo sự sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gang;

- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính;

- Quản lý phòng Y tế, cấp phát thuốc & sơ cấp cứu cho CBNV, khách hàng trong trường hợp ốm đau và tai nạn;

- Hướng dẫn CBNV để tránh bị tai nan lao động và các bệnh thời tiết;

- Sơ cứu trong trường hợp khẩn cấp phát sinh, liên hệ với bệnh viện trong trường hợp có tai nạn xảy ra;

- Theo dõi vệ sinh an toàn thực thẩm;

- Phụ trách lưu trữ & cập nhật hồ sơ an toàn và các công tác y tế khác.

- Chế độ BHXH theo quy định nhà nước

- Cơ hội làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp

- Cơ hội phát triển bản thân, công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự;

- Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;

- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc;

- Am hiểu luật Luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản Luật liên quan khác;

- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng;

- Thành thạo công tác sơ cứu cơ bản;

- Nhạy bén trong việc phân tích rủi ro và xác định các biện pháp ngăn ngừa có hiệu quả;

- Có kỹ năng truyền đạt tốt;

- Có khả năng quan hệ tốt với mọi người;

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.

- 01 Sơ yếu lý lịch (Bản gốc)

- 02 hình 3x4

- 01 Sổ hộ khẩu (Bản sao)

- 01 giấy xác nhận hạnh kiểm (bản gốc)