Trưởng phòng Kinh doanh

2. Xây dựng, chủ trì, lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh – tiếp thị để tăng doanh thu phòng  buồng và các dịch vụ khác tại các cơ sở trên hệ thống Công ty.

3. Xây dựng chính sách giá, quản lý chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng.

4. Tham mưu cho Ban lãnh đạo về phương hướng kinh doanh, mở rộng dịch vụ của Công ty

5. Chịu trách nhiệm về hình ảnh, thương hiệu chuẩn, truyền thông Marketing Công ty

5. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty

- Lương cơ bản 10 triệu + lương chuyên môn 20 triệu + phụ cấp 1 triệu.

- Từ 6 tháng xét tăng lương 1 lần

- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được hưởng thêm 3% lương thâm niên.

- Cơ hội thăng tiến cao

- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa

- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn

- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)

- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

* CƠ HỘI

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực

- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.

- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Nam, nữ: Từ 30 tuổi đến 50 tuổi

- Tốt nghiệp đại học các ngành: Du lịch, Quản trị kinh doanh,…

- Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp tốt.

- Có kinh nghiệm làm việc trên 3 năm trong ngành khách sạn nhà hàng.

rưởng phòng sẽ quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh; hỗ trợ để đội ngũ nhân viên đạt được chỉ tiêu doanh số hàng tháng, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số của toàn đội.

- Quản lý đội ngũ nhân viên: Đào tạo, hỗ trợ đào tạo nhân viên kinh doanh về chuyên môn và các kỹ năng nghiệp vụ mua bán bất động sản, thông tin các loại hình BĐS…

- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số: Xây dựng và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh cho toàn nhóm theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Quản trị hành chính: Quản trị hành chính văn phòng bán hàng; Đào tạo / phổ biến chính sách quy trình công ty cho các nhân viên thuộc quyền quản lý; Tổ chức các cuộc họp, quản lý và sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị, tài sản được giao, đề xuất ý kiến sửa chữa thay thế hay thanh lý với công ty.

- Marketing: Lập kế hoạch dự toán ngân sách MKT cho dự án phụ trách, trình Giám đốc kinh doanh xem xét, thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.

- Trực tiếp tham gia hoạt động bán hàng: Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng; giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án; đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng; kiểm soát các hợp đồng bán hàng

1. Đơn xin việc, CV mô tả quá trình học tập và làm việc (nếu có)

2. Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ của địa phương (thời gian 06 tháng gần nhất).

3. Giấy khám sức khỏe của bệnh viện- Bản A3(thời gian 06 tháng gần nhất).

4. CMT, Hộ khẩu, Bằng tốt nghiệp: photo công chứng. Bản sao giấy khai sinh

*THAM GIA PHỎNG VẤN CHỈ VỚI CÁCH THỨC SAU:

 Nộp hồ sơ hoặc CV đến địa chỉ email: Tin đã hết hạn

 Hoặc Liên hệ VĂN PHÒNG tại Hà Nội: 90 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội.

Hotline: 0906239925 (hoặc 024.3736.8933 – Bấm số 12)