FLC Vĩnh Phúc tuyển dụng Nhân viên Bar (Trung tâm Hội nghị Quốc tế sắp khai trương)

1. Luôn duy trì diện mạo tốt trước mặt khách (đúng đồng phục, sạch, gọn)

Always report to work well groomed and in neat, clean full attired uniform according to Hotel’s dress code.

2. Luôn có mặt tại quầy bar được giao trong ca làm việc, chịu trách nhiệm chuẩn bị hàng kho bar, pha chế đồ uống, phục vụ khách.

He is responsible for the proper keeping of the bar that his is assigned to look after. He must be held responsible for the stock, dispensing of drinks, service to guests, correct inventory, the beverage requisition of stock for the daily business.

3. Yêu cầu phải nhớ toàn bộ giá đồ uống và tất cả các chính sách đồ uống. Có khả năng pha chế các loại cocktail quốc tế cũng như các loại cocktail riêng của Khách sạn.

He must be completely familiar with the drink prices, bottle prices and all the beverage policies. He must be able to prepare the international cocktails as well as the in-house cocktails.

4. Luôn khéo, tế nhị, lịch sự khi giao tiếp với khách

Must be tactful and courteous when dealing with guests.

5. Luôn làm đúng tiêu chuẩn, không lãng phí, hiểu quy luật sử dụng đồ nào nhập trước, thì dùng trước.

Bartenders have to be cost-conscious and aware of wastage. Always use the first-in, first-out procedure.

6. Phải duy trì tiêu chuẩn cao nhất của việc chuẩn bị đồ uống và đảm bảo rằng mọi khía cạnh của một thức uống được kiểm tra cẩn thận. Đồ trang trí phải tươi và cắt tỉa đẹp, trong tình trạng tốt.

He must maintain the highest standard of drink preparation and ensure that every aspect of a drink is carefully looked into. Garnish must be fresh and in good condition.

7. Phối hợp với bộ phận khác để các CCDC, thiết bị tại quầy bar được bảo trì, sửa chữa.

He must be aware of all repairs and maintenance work to be done in his Bar and must report any defects that needs to be rectified.

8. Luôn giữ khu vực làm việc sạch, sẵn sàng phục vụ khách

To ensure stations are kept clean, fully equipped and there is sufficient mise-en-place.

9. Kiểm tra thực đơn hàng ngày

Check that the table menu insert is together with the Captain’s order, the items ordered are correct and items are correctly spelled.

10. Đảm bảo thức ăn, uống phục vụ khách luôn tốt nhất, đồ nóng phải được phục vụ nóng, đồ lạnh phải phục vụ đúng tiêu chuẩn lạnh.

To ensure that hot food is served hot and cold food served cold.

11. Vệ sinh các tủ CCDC, xe đẩy đồ ăn, vệ sinh bàn, ghế

To clean the side station, service trolleys and gueridon weekly. Assign staff to maintain the cleanliness of the furniture.

12. Nhận order từ khách và phục vụ khách theo order, tư vấn cho khách về sản phẩm của Khách sạn.

Take drink orders and serve food to guest, advise guest with hotel product

13. Hợp tác với các bộ phận khác để làm tốt công việc chung

Co-operate with othe departments to do a good job overall

14. Có nghĩa vụ bồi thường trong các trường hợp sai phạm trong quản lý, có chủ ý hoặc không có chủ ý hành động, làm thất thoát và thiệt hại về tài chính, tài sản ... của công ty, tương ứng với mức độ thiệt hại, thất thoát trên thực tế.

To be obliged to pay compensation in case of breakdown in management, deliberate or intentional act, causing loss & demage, financial, products... of the company corresponding to the level of damage and losses in practice.

15. Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ khi phục vụ khách

Responsible for the quality of service.

16. Thay mặt quản lý nhà hàng giải quyết các phàn nàn của khách hàng về chất lượng đồ ăn, uống

On behalf of the manager while he/ she was going out to handle & solve out the customer complain about the quality of food & drink

17. Bắt đầu làm việc vào giữa tháng 5/2019

- Được hưởng lương, thưởng theo năng lực, service charge.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến

- Được tham gia các khóa đào tạo tại Công ty, công ty thành viên, Tập đoàn

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức (thể thao, văn nghệ, du lịch,...)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động (Công đoàn, Bảo hiểm,...) và theo quy định của công ty

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng tại các khu quần thể trong Tập đoàn và vé máy bay free theo quy định chính sách của Công ty

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi

- E-mail:  Tin đã hết hạn (bao gồm: bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác, có thể tải mẫu Thông tin ứng viên tại http://flc.vn/tin-tuc/mau-ho-so-ung-vien/mau-ho-so-ung-vien/ , ảnh 4x6, và bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan; các tài liệu khác sẽ yêu cầu bổ sung khi chính thức vào làm việc).

- Trực tiếp tại địa chỉ: Phòng Nhân sự- FLC Vĩnh Phúc Resort, Xã Vĩnh Thịnh, Huyện Vĩnh Tường, Tỉnh Vĩnh Phúc.

Để biết thêm thông tin chi tiết liên hệ Phòng Nhân sự theo số điện thoại: Ms Lan: 0373.569.027