KHÁCH SẠN NHẬT HẠ CẦN TUYỂN THANH TRA GIÁM SÁT

1. Thực hiện công tác kiểm phòng mỗi ngày

2. Phát hiện và thông báo kịp thời cho bộ phận Phòng để phối hợp khắc phục

3. Báo cáo kịp thời cho Giám đốc khi phát hiện sự cố lớn hoặc không thể tự khắc phục

4. Phối hợp chặt chẽ với Trưởng bộ phận Phòng để đưa ra các giải pháp xử lý sự cố tối ưu nhất, đồng thời đưa ra các đề xuất cải tiến, nâng cao chất lượng công việc cho nhân viên Phòng, giảm thiểu được thời gian, công sức và chi phí nguyên vật liệu.

5. Hỗ trợ bộ phận Phòng khi cần thiết

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc

7. Ghi chép sổ nhật ký hàng ngày

8. Làm các báo cáo theo yêu cầu của Giám đốc

– Có cơ hội học tập và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

– Được trợ cấp tiền cơm

– Được nhận Service charge hàng tháng

– Chế độ xét nâng lương hàng năm.

– Được bình chọn nhân viên xuất sắc hằng tháng.

– Có khả năng được tăng lương theo năng lực và năng suất làm việc.

– Hưởng chế độ thưởng của công ty cuối năm.

– Được đóng BHXH theo quy định của Bộ luật lao động;

– Ngày nghỉ: Nghỉ 4 buổi/tháng, mỗi năm có thêm 12 ngày phép thường niên

– Có tinh thần trách nhiệm, tinh thần hợp tác tốt, chịu khó học hỏi

– Có sức khỏe tốt, Linh hoạt.

– Khả năng quản lý và lãnh đạo tốt.

– Tiếng anh giao tiếp cơ bản.

– 1 Đơn xin việc, 02 ảnh màu 3×4

– 1 CV mô tả quá trình học tập và làm việc.

– 1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.

– 1 Giấy khám sức khỏe .

– 1 Giấy CMND (bản sao có công chứng).

– 1 Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).

– Các giấy tờ bằng cấp có liên quan.

Lưu ý: Ảnh và hồ sơ công chứng không quá 6 tháng.

- Liên hệ nộp hồ sơ :Mrs .Trang,phòng hành chính nhân sự .ĐT : 0936 970 383 hoặc 38 277 436.Hoặc gửi hồ sơ qua địa chỉ email ; Tin đã hết hạn