Quản Lý Nhà Hàng

- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh tại cơ sở phụ trách;

- Lập và triển khai Kế hoạch kinh doanh;

- Phối hợp với phòng ban, bộ phận Marketing thực hiện các chương trình chung của cơ sở; đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách.

- Kiểm soát chi phí: nhân sự, nguyên vật liệu, chi phí chung;

- Chăm sóc khách hàng đảm bảo chất lượng dịch vụ theo đúng quy trình, yêu cầu từ Ban lãnh đạo;

- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân viên. Sắp xếp thời gian làm việc cho nhân viên đảm bảo không vượt chi phí nhân sự định biên;

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức cho nhân viên.

- Chấm công cho nhân viên hàng tháng.

- Xây dựng văn hóa nhà hàng.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC TRAO ĐỔI KHI PHỎNG VẤN.

- Lương : 13tr-15tr

- Được đóng BHXH, nghỉ phép năm.

- Thưởng lễ, tết, doanh thu, sinh nhật…

- Hỗ trợ ăn ca trưa, tối.

- Du lịch, hoạt động teambuilding và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tôn trọng lẫn nhau;

- Có cơ hội được tham giá các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.

- Có trách nhiệm với công việc, trung thực, tận tâm, tôn trọng.

- Có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.

- Có khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

- Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, tư duy tốt, có khả năng xử lý tình huống khách hàng tốt.

- Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng chuyên Á

- Hồ sơ bao gồm : 

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.