FLC Hotels and Resorts - Marketing Manager

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

1. Xây dựng và hoàn thiện định vị thương hiệu và phát triển sản phẩm trên diện rộng với các công cụ marketing

2. Xây dựng kế hoạch marketing truyền thông và quản lý triển khai hiệu quả, khả thi, hỗ trợ tốt cho hoạt động kinh doanh

3. Kết nối và hợp tác với các đối tác tiềm năng vì mục tiêu phát triển kinh doanh của công ty

II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ: CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

• Xây dựng cấu trúc thương hiệu FLC Hotels & Resorts để hoàn thiện bộ Định vị & Nhận diện thương hiệu (gồm cả thương hiệu mẹ và các sản phẩm cụ thể). Đảm bảo Cấu trúc và nhận diện thương hiệu đồng nhất, đúng phân khúc sản phẩm và mang lại giá trị định vị tốt trên thị trường.

• Lên kế hoạch phát triển lâu dài các công cụ trực tuyến để gia tăng trải nghiệm cho khách hàng. Dự trù được nguồn nhân lực, ngân sách, thời gian triển khai các kế hoạch

• Nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược truyền thông & gói sản phẩm bán hàng theo từng giai đoạn. Đảm bảo hiểu và cập nhật được thường xuyên các nhu cầu của thị trường cũng như thị hiếu của khách hàng; từ đó xây dựng được chiến lược truyền thông và sản phẩm phù hợp, hiệu quả.

• Xây dựng kế hoạch và ngân sách MKT theo quý, theo năm, theo từng chương trình MKT cụ thể, đáp ứng nhu cầu phát triển sản phẩm và bán hàng theo năm; tối ưu hóa được chi phí và mang về doanh số theo KPI đề ra

• Điều phối và quản lý toàn bộ các hoạt động triển khai về marketing theo các đầu việc cụ thể

• Xây dựng cơ cấu tổ chức; Quản lý, đánh giá và tuyển dụng nhân sự cho bộ phận. Đảm bảo đủ định biên theo cơ cấu được phê duyệt. Xây dựng được đội ngũ nhân sự chuyên môn cứng, đáp ứng công việc được giao.

• Quản lý và giám sát phối hợp các hoạt động MKT tại các quần thể. Hoạt trộng MKT tại quần thể tuân thủ nhất quán được định hướng chung theo thương hiệu; Hoạt động triển khai hiệu quả.

• Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên

• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện;
  
• Mức lương cạnh tranh;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHYT, BHXH, BHTN);
• Được hưởng chế độ theo quy định của Tập đoàn (sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)..

- Tốt nghiệp Đại học khối kinh tế, Marketing, Truyền thông, Báo chí…

- Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing, Truyền thông. Có trách nhiệm cao trong công việc

• Yêu cầu Kiến Thức

- Hiểu biết về hình thức, công cụ truyền thông

- Có hiểu biết về tốt về thị trường, nhu cầu khách hàng

- Kiến thức về pháp luật, quy định về thông tin truyền thông, quảng cáo

- Chuyên môn sâu về chiến lược marketing và các kênh triển khai.

- Tư duy tổng hợp về xây dựng định hướng, chiến lược và quản lý triển khai

• Yêu cầu Kỹ năng

- Thành thạo sử dụng phần mềm máy tính văn phòng

- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt

- Kỹ năng lập kế hoạch công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.

- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự