Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (khác sạn Nam Cường Nam Định)
- Hạn nộp: 30/08/2019
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Thành Phố Nam Định - Nam Định
Giờ hành chính
Hành chính, nhân sự
22/08/2019 10:32
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Quản lý nhân sự bộ phận
- Tư vấn xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự
- Tổng hợp, xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự
- Đề xuất điều chỉnh các chính sách, quy định, quy chế, quy trình liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực
- Xây dựng định mức lao động, kế hoạch quỹ tiền lương hàng năm của khách sạn
- Đề xuất bổ nhiệm, nâng lương, điều động cho cán bộ theo quy định
- Đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho toàn bộ các vị trí tại khách sạn
- Kiểm tra, giám sát hoạt động: tổ chức xây dựng và theo dõi hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của CBCNV; tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch; đánh giá kết quả công việc của CBNV; công tác thi đua khen thưởng; tính lương thưởng; quản lý thông tin và quan hệ lao động; xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa nội bộ; chăm sóc sức khỏe CBNV; khảo sát CBNV theo quy định của Công ty
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận
- Đãi ngộ khác:
+ Chế độ phúc lợi theo quy định
+ Có bố trí nơi ở đối với người khác tỉnh
Yêu cầu công việc
- Số năm kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương
- Học vấn: Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, am hiểu pháp luật liên quan đến lao động tiền lương
- Ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản
- Kỹ năng cần có:
+ Giải quyết vấn đề
+ Lập Kế hoạch
+ Kiểm tra giám sát…
+ Tổ chức quản lý nguồn nhân lực
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Văn phòng Tổng công ty: Tòa nhà Văn phòng Nam Cường, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
Kinh doanh khách sạn nhà hàng
Thông tin liên hệ
- Mrs Hiền