Quản lý điều hành cơ sở Đại Cồ Việt

• Hợp tác cùng bộ phận nhân sự, đảm bảo kế hoạch nhân sự của phòng sale và các bộ phận được giao. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của nhóm trong phạm vi phụ trách
• Thiết kế, chuẩn hóa tài liệu đào tạo, thực hiện các nhiệm vụ đào tạo theo phân công của ban lãnh đạo
• Xây dựng và kiểm soát hệ thống đánh giá nhân sự trong team.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng, đưa ra ý kiến và giải pháp trong từng mùa vụ.
• Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng cũng như các hoạt động đào tạo cho các đại lý về kiến thức sản phẩm mới.
• Lãnh đạo, giám sát các bộ phận trong team mục tiêu kinh doanh, đảm bảo doanh số được giao dựa trên thực tế nguồn lực và thị trường.
• Xây dựng hệ thống báo cáo cho các bộ phận liên quan đến kinh doanh. Đảm bảo mục tiêu lâu dài, đơn giản hóa việc quản lý.
• Hỗ trợ BGĐ lên kế hoạch quí ,năm Tổ chức và triển khai các hành động trong các chương trình hội thảo, khuyến mãi của nhóm mỹ phẩm cùng với sự kết hợp của các phòng ban khác trong Công ty.
• Giải quyết các khiếu kiện khách hàng trước và sau dịch vụ.

- Lương chính: 30.000. 000 - 45.000.000 + KPI + phụ cấp

- Bảo hiểm xã hội

- Lương tháng 13

- Chế độ phúc lợi nội bộ cho nhân viên: giảm giá ưu đãi cho nhân viên sử dụng dịch vụ/mua mỹ phẩm: 50 – 60%

- Sử dụng dịch vụ làm da cơ bản miễn phí.

• Có 03 năm trở lên trong công tác chuyên môn.
  
• Có kinh nghiệm quản lý trong các tập đoàn, công ty có quy mô > 100 nhân viên trở lên.
  
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong ngành beauty/cosmetic
  
• Kỹ năng tổng hợp phân tích và giải quyết vấn đề trên nhiều phương diện-Khả năng đưa ra quyết định
  
• Đàm phán
  
• Sáng tạo
  
• People management
  
• Coordinating with others: phối hợp làm việc với nhóm, với các bộ phận khác nhau trong cty, với các đơn vị khác, với các đối tác
  
• Tạo động lực làm việc và truyền cảm hứng sáng tạo
  
• Linh hoạt trong các chiến thuật để đạt mục tiêu chiến lược đề ra
  
• Kiên trì và chịu được áp lực
  
• Đủ sức khỏe
  
• Trung thực và có tinh thần trách nhiệm, gắn bó với công việc.
  
• Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
  
• Khả năng sáng tạo, khả năng làm việc nhóm tốt.
  
• Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi có yêu cầu.