Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
21779 1

Kế toán doanh thu + công nợ

  • Hạn nộp: 24/09/2019
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Sa Pa - Lào Cai
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Tài chính, kế toán
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
23/04/2021 16:08

Mô tả công việc

- Kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ các Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa Khách sạn với các đối tác.

- Xem xét, có ý kiến đề xuất, tham mưu cho Kế toán trưởng về các chính sách kinh doanh, chính sách chiết khấu…..liên quan đến doanh thu của Khách sạn.

- Theo dõi, phản ánh và hạch toán đầy đủ doanh thu của Khách sạn, đôn đốc thu hồi công nợ của khách hàng, công nợ của nhân viên sử dụng dịch vụ tại Khách sạn, tránh tình trạng chiếm dụng vốn của Công ty.

- Kiểm tra, kiểm soát và theo dõi chặt chẽ các phát sinh được post trên hệ thống phần mềm 

- Hạch toán đúng và đầy đủ các bút toán liên quan đến doanh thu trên hệ thống phầm mềm, chịu trách nhiệm với các tài khoản phản ánh trên hệ thống trong phần hành mình kiểm soát.

- Kiểm tra, kiểm soát tình hình sử dụng, bảo quản, lưu trữ, chuyển phát hóa đơn GTGT đầu ra.

- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp các hóa đơn chứng từ đầu ra đảm bảo phù hợp theo quy định của NN.

- Có trách nhiệm kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các chứng từ, tài liệu kế toán một cách khoa học.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực

2. Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước

3. Hưởng service charge ngay từ khi hoạt động

4. Các chế độ phúc lợi tốt nhất

+ Nhà nhân viên xây mới, khang trang, đầy đủ thiết bị tiện nghi

+ Chế độ ăn ca đối với tất cả CBNV

+ Phụ cấp đi lại đối với cán bộ nhân viên xa nhà (phụ cấp 100% theo quy định)

• Đối với Trưởng phòng / Trưởng bộ phận: 1 tháng /lần đối với các tỉnh phía Bắc (bằng đường bộ); 2 tháng / lần đối với các tỉnh Miền Trung và miền Nam (máy bay hoặc đường bộ theo thực tế thuận tiện cho nhân viên)

• Đối với Nhân viên: 06 tháng / lần (áp dụng cho phương tiện di chuyển bằng đường bộ)

+ Được làm việc, được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty

+ Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực anh chị thể hiện

+ Có các chế độ ưu đãi cho người nhà, thân nhân của CBNV

+ Được du lịch, nghỉ mắt hàng năm theo chính sách công ty

Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.

Yêu cầu công việc

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị tri tương đương tại các Khách Sạn/ Resort 4-5sao trở lên

- Kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, đàm phán tốt

Yêu cầu hồ sơ

- SYLL, CMND, Sổ HK: photo công chứng (dấu đỏ không quá 06 tháng)

- Bằng cấp cao nhất: photo công chứng

- Giấy khám sức khoẻ (dấu đỏ không quá 06 tháng)

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 28 Mường Hoa, Sapa, Sa Pa, Lào Cai, Vietnam
  • https://kksapahotel.com/
  • Tọa lạc ngay tại vị trí thơ mộng nhất, thuận tiện nhất của thị trấn Sapa, khách sạn của chúng tôi với quy mô 186 phòng, đạt chuẩn 5 sao, vừa khai trường và chính thức đưa vào hoạt động vào 08/9/2019. Với mong muốn ngay từ bước đầu sẽ xây dựng nên môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo mọi điều kiện để tất cả nhân viên được phát triển năng lực bản thân, chúng tôi rất mong nhận được đơn ứng tuyển ở các vị trí như sau:

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu