Kế Toán Trưởng Nhà Hàng

• Xây dựng hệ thống, quy trình và chính sách về tài chính và kế toán 

• Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản; 

• Kiểm soát giá cả hàng hóa nhập vào, các loại chi phí dịch vụ bán ra gồm có xây dựng định mức nguyên vật liệu và hạch toán tất cả các hóa đơn mua vào, hóa đơn dịch vụ bán ra 

• Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của công ty 

• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp nhập xuất tồn, bảng đối chiếu kiểm kê, bảng đối chiếu công nợ, bảng tổng hợp công nợ 

• Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của công ty theo đúng quy định. 

• Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho công ty. 

• Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho công ty. 

• Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của công ty. 

• Định kỳ lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình kinh doanh của công ty & trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán.

• Lương tháng thứ 13

• Bảo hiểm y tế & xã hội

• Bữa ăn cho nhân viên, phụ cấp đậu xe và điện thoại

• 12 ngày nghỉ có phép hưởng lương và các ngày lễ Tết 

• Cơ hội học hỏi, phát triển và làm việc trong môi trường làm việc nước ngoài chuyên nghiệp

• Sử dụng tốt phần mềm Misa và các phần mềm kế toán khác liên quan

• Chịu được áp lực cao trong công việc.

• Tiếng Anh tốt

• Tuổi từ 30 – 40 (Nữ)

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán

• Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán và 1-2 năm Kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng;

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA, có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực nhà hàng hoặc bán lẻ;