Quản lý Xưởng

Mục tiêu công việc theo KPI:

- Luôn đảm bảo chất lượng giặt là cho Khách hàng đạt yêu cầu tốt nhất;

- Đảm bảo hoạt động an toàn hiệu quả cho Xưởng;

- Đảm bảo nhân sự làm việc hiệu quả và chất lượng.

- Cùng CBNV Xưởng thực hiện công việc giặt là hàng ngày;

- Điều động, sắp xếp lịch làm việc cho CBNV ở Xưởng giặt một cách hợp lý;

- Duy trì tiến độ công việc của tất cả các bộ phận chức năng trong Xưởng giặt;

- Giám sát việc áp dụng các chương trình giặt phù hợp cho từng loại đồ giặt;

- Chịu trách nhiệm phụ trách và vận hành hệ thống máy móc, thiết bị, lò hơi và hệ thống nước tại Xưởng giặt đúng quy trình đảm bảo công suất và hiệu quả hoạt động của máy tốt nhất;

- Định kỳ tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng cho CBNV bảo đảm các vị trí có thể hỗ trợ hoặc thay thế nhau theo yêu cầu công việc.

- Giám sát chất lượng sản phẩm, kịp thời giải quyết các khiếu nại của khách hàng.

- Chủ trì các cuộc họp tuần của tất cả nhân viên xưởng.

- Duy trì kỉ luật nhân viên dựa trên Nội quy và các Chính sách công ty.

- Lập kế hoạch phát triển nhân sự dựa trên qui trình tuyển dụng và đào tạo.

- Duy trì công tác vệ sinh Xưởng, bảo trì thiết bị, tuân thủ an toàn sản xuất, đề phòng rủi ro.

- Duy trì chế độ báo các hàng ngày cho Ban giám đốc, đề xuất các biện pháp phát triển và chăm sóc khách hàng;

- Đánh giá nhân viên theo qúy/tháng/năm;

- Tư vấn cho Ban giám đốc về chế độ lương, thưởng cho CBNV trực thuộc Xưởng;

- Thực hiện các công việc khác trên sự chỉ đạo của Ban giám đốc Công ty.

Phối hợp các bộ phận liên quan: - Phối hợp với bộ phận Phòng Tài chính - Kế toán/Phòng Hành chính - Nhân sự để thực hiện tốt công việc

Thực hiện báo cáo: Thực hiện báo báo công việc theo tuần/tháng/quý hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ;

Phạm vi quyền hạn về Nhân sự, phê duyệt, ký duyệt…:

- Được quyền yêu cầu cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến công việc được giao.

- Được quyền đề xuất tuyển dụng nhân sự như: bổ sung/thay thế…

Đóng góp ý kiến: Được quyền tham gia đóng góp ý kiến xây dựng cho sự phát triển của bộ phận, Công ty.

· Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam.

· Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và năng động.

· Số lượng: 01 người

Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt;

- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục tốt;

- Kỹ năng giám sát, kiểm tra và quản lý công việc;

- Kỹ năng quản lý sự thay đổi và quản trị rủi ro;

- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả nhất;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.

Tố chất:

- Thân thiện, cởi mở, hòa đồng với khách hàng và đồng nghiệp;

- Cẩn trọng - chính xác;

- Trung thực, khách quan và công bằng;

- Bảo mật các thông tin trong công việc;

- Chịu được áp lực công việc cao;

- Tâm huyết, tận tụy với công việc.

Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo

Yêu cầu khác: Nắm được nguyên tắc hoạt động của máy móc thiết bị trong Xưởng

- Nộp hồ sơ online qua Hoteljob.vn