Nhân viên Kinh doanh Khách sạn 5 sao (Làm việc tại TP.HCM- tuyển GẤP- LH 0912887089)

- Tương tác đàm phán và soạn thảo các HĐ, các văn bản, các giấy tờ liên quan đến OTA mà nhân viên đang quản lý gửi TPKD xem xét trình BGĐ phê duyệt .

- Phủ kín kênh bán phòng đến các OTA chậm nhất sau 30 ngày, chủ động đề xuất đến TPKD giá bán các DV của KS trong ngày, trong tuần, tháng ( nếu có)……

- Hình ảnh bán phòng của KK phải xuất hiện trên các OTA mới chậm nhất sau 30 ngày.

- Theo dõi tình hình bán phòng của KS đối thủ và Chủ động đưa ra lộ trình giá bán cho các ngày trong tuần, trình TPKD

- Phải cập nhật được các CTKM và các CT khác trên các trang OTA và đưa ra phương án trình TPKD đưa ra.

- Phụ trách cv bán DV như trang Web, facebook ….

- Tiếp nhận thông tin tương tác đàm phán soạn thảo các công văn, văn bán đối với các khách hàng mua online gửi TPKD xem xét

2) Nhân viên TA

- Điện thoại thăm hỏi tình hình kinh doanh của đại lý theo định kỳ 2 lần/tháng trong data

- Điện thoại giới thiệu các sản phẩm mới của KS đến các đại lý trong data

- Soạn thảo các công văn, văn bản gửi TPKD xem xét trình BGĐ phê duyệt để triển khai tới đại lý.

- Tương tác đàm phán và soạn thảo các HĐ, các văn bản, các giấy tờ liên quan đến đại lý mà nhân viên đang quản lý gửi TPKD xem xét trình BGĐ phê duyệt .

- Hỗ trợ các cv khác của hàng hàng đại lý khi ở tại KS.

- Giám sát các phòng ban, đơn vị khác thực hiện các DV liên quan đến các đoàn khách của đại lý: lễ tân thuê xe, mua vé, nhà hàng đặt ăn uống……

- thực hiện báo cáo TPKD, và BGĐ những cv:

+Báo cáo ngày: gọi đt, chốt những booking

+ Báo cáo tuần: tổng hợp báo cáo ngày, và kế hoạch tuần kế tiếp

+ thực việc các khác hợp lý do cấp trên phân công

- Hỗ trợ kiểm tra các đoàn có sự kiên tại KS

- Hỗ trợ các đoàn khách lớn hơn:

+ Kiểm tra dịch vụ trước khi khách sử dụng

+ Trực sự kiện đoàn trong quá trình diễn ra sự kiện theo đúng kế hoạch ( kể chi tiết)

2. Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước

3. Phí phục vụ theo quy định

4. Các chế độ phúc lợi tốt nhất (áp dụng theo chính sách công ty tuyf vị trí làm việc tại Sapa hoặc Hà Nội)

+ Nhà nhân viên xây mới, khang trang, đầy đủ thiết bị tiện nghi

+ Chế độ ăn ca đối với tất cả CBNV

+ Phụ cấp đi lại đối với cán bộ nhân viên xa nhà (phụ cấp 100% theo quy định)

• 06 tháng / lần (áp dụng cho phương tiện di chuyển bằng đường bộ)

+ Được làm việc, được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty

+ Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực anh chị thể hiện

+ Có các chế độ ưu đãi cho người nhà, thân nhân của CBNV

+ Được du lịch, nghỉ mắt hàng năm theo chính sách công ty

Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.

- Có tinh thần trách nhiệm.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;

- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng.

- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng

- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.