NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (CHI PHÍ/ THU MUA/ DOANH THU)

1. NHIỆM VỤ CHUNG:

Đảm bảo tất cả hàng hóa nhận vào phải tuân thủ quy trình, chính sách của khách sạn.

Đảm bảo các mặt hàng nhận vào phải được cập nhật vào hệ thống và toàn bộ chứng từ nhận hàng phải được chuyển cho cho kế toán thanh toán ngay ngày hôm sau

2. NHIỆM VỤ CHỨC NĂNG:

Tham gia nhận hàng nhập khẩu cùng các bộ phận đặt hàng.

Kiểm tra, đánh giá hàng hoá được giao.

Lập báo cáo hàng giao thiếu, hỏng… có xác nhận của bộ phận đặt hàng.

Gửi báo cáo trên cho phụ trách mua hàng (chậm nhất là 24 tiếng sau khi mở lô hàng).

Lập phiếu nhận hàng theo chi tiết riêng cho từng bộ phận với đầy đủ chữ ký giao nhận.

Gửi các giấy tờ, chứng từ liên quan cùng với phiếu nhập hàng cho kế toán thanh toán.

Nhận hàng chợ hàng ngày cho bếp (Daily Market List).

Nhận đơn đặt hàng từ phòng mua hàng.

Nhận hàng cùng nhà cung cấp và giám sát viên từng bộ phận của bếp. Đảm bảo rằng số lượng hàng nhận không vượt quá số lượng hàng phụ trội cho phép.

Lấy chữ ký đầy đủ của nhà cung cấp và của từng giám sát viên cùng nhận hàng.

Thu lại tất cả các phiếu nhận hàng của nhà cung cấp và chắc chắn rằng:

+ Giá, số lượng, chất lượng, quy cách sản phẩm… đúng với đơn đặt hàng đã ký duyệt.

+ Mã khách hàng là đúng.

Kiểm tra chi tiết từng mặt hàng để đặt mã hàng, lớp hàng, kho hàng đúng trước khi cập nhật vào hệ thống.

Lập báo cáo tổng hợp các mặt hàng đã nhận trong ngày.

Gửi toàn bộ phiếu nhận hàng hàng ngày cho Bếp trưởng/ Bếp phó để ký.

Cập nhật tất cả hàng hóa đã nhận vào phần mềm trước khi kết thúc ca làm việc. Đảm bảo hàng hóa nhận vào phải khớp với đơn hàng đã ký và tuyệt đối không được tự mình điều

chỉnh, sửa chữa đơn hàng.

Đối với các mặt hàng giao thiếu so với đơn đặt hàng, phụ trách nhận hàng sẽ thông báo ngay cho giám sát phòng mua hàng để có hướng xử lý.

Nhận hàng của kho và các bộ phận khác (Hàng không thường xuyên).

Kiểm tra thông tin trên phiếu nhận hàng và đảm bảo rằng:

+ Khớp với số đơn đặt hàng.

+ Lượng chính xác (không vượt quá đơn hàng)

+ Đúng giá và thuế.

Liên hệ với thủ kho và giám sát các bộ phận để kiểm tra chất lượng ngay khi nhận hàng (nếu có yêu cầu).

Trong trường hợp hàng giao chỉ được một phần đơn hàng, cần đưa ra thời gian giao hàng cho lần tiếp theo nhưng không nên quá 3-5 ngày. Nếu lần giao hàng tiếp theo quá số

ngày quy định trên thì nên trao đổi với người đặt hàng để hủy đơn hàng hiện tại và bao giờ có hàng mới lập đơn đặt hàng mới.

Hàng tháng họp với phụ trách mua hàng 2 lần để theo dõi tình hình giao hàng cho các đơn hàng của các bộ phận (không bao gồm đơn hàng của kho. Thủ kho sẽ tự theo dõi các

đơn hàng này.)

Phối hợp cùng kế toán thanh toán và Kế toán giá thành, đảm bảo cung cấp đúng, đủ số liệu liên quan đến báo cáo tháng.

3. KIỂM SOÁT:

Kiểm soát tốt các công việc nêu trên

4. RA QUYẾT ĐỊNH:

Đưa ra các ý kiến về việc tăng cường quản lý nhận hàng để cấp trên xem xét áp dụng.

5. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

Phát triển và duy trì mối quan hệ công việc tốt trong nội bộ và giữa các bộ phận.

6. KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO:

Luôn luôn có tính cầu thị, học hỏi để vươn lên

7. TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH:

Hợp tác chặt chẽ với phòng mua và nhận hàng

8. QUAN HỆ CÔNG VIỆC

Hợp tác với bộ phận bếp và phòng mua hàng.

9. TRÁCH NHIỆM VỀ NHÂN SỰ

Không

10. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP

Báo cáo trực tiếp cho Kế toán trưởng/ Kế toán Tổng hợp

11. THAY THẾ VÀ NHIỆM VỤ TẠM THỜI

Sẵn sàng và có trách nhiệm khi được cấp trên giao cho bất kỳ nhiệm vụ nào khác.

Bản mô tả công việc này chỉ liệt kê một số công việc chính mà chưa liệt kê được hết toàn bộ công việc. Ban giám đốc có thể giao cho nhân viên bất kỳ công việc nào khác theo

yêu cầu cần thiết để đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và hòa đồng.

- Có cơ hội học tập và thăng tiến trong công việc.

- Được xét tăng lương theo năng lực và năng suất làm việc.

- Được đóng BHXH, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động;

- Biết nghiệp vụ kế toán, nắm vững các quy tắc kế toán

- Có bằng cấp, chứng chỉ nghiệp vụ liên quan

- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, thân thiện và trung thực

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán tại các khách sạn có quy mô 3-4*

Yêu cầu hồ sơ

_ CV mô tả quá trình học tập và làm việc

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.

- Giấy khám sức khỏe có hiệu lực trong vòng 06 tháng.

- Giấy CMND (bản sao có công chứng)

- Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng)

- Đơn xin việc, 02 ảnh màu 4x6 chụp trong vòng 06 tháng

- Photo và sao y bản chính các văn bằng liên quan ***

_ Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài bìa hồ sơ

Thông tin liên hệ

• Địa chỉ nộp hồ sơ: Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo 1 trong các cách sau:

- Gửi CV và các file mềm văn bằng chứng chỉ đính kèm qua địa chỉ email: Hr@ santaluxuryhotel .com

- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính hoặc qua đường bưu điện theo địa chỉ:Khách sạn Santa Luxury: 09 Đỗ Bá, P. Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

• Hoặc liên hệ trực tiếp qua điện thoại: 0236.3589.999