Nhân viên Tuyển dụng

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các bộ phận trong Công ty, chủ động lên chương trình tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu một cách kịp thời và hiệu quả, với mức chi phí hợp lý nhất có thể;

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự theo chuẩn mực quy định của Công ty, nhằm đảm bảo có thể tuyển được nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu và môi trường văn hóa của Công ty;

- Chủ động xây dựng nguồn ứng viên thông qua việc thiết lập mối quan hệ với trường/ hội chuyên ngành, trung tâm giới thiệu việc làm; tham gia hội chợ việc làm…;

- Chuẩn bị chào đón nhân viên mới; hỗ trợ các điều kiện cần thiết nhằm những nhân viên mới tiếp cận và hòa nhập với môi trường làm việc chung một cách nhanh chóng;

- Tiếp nhận, lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin hồ sơ đầu vào của các nhân viên trong Công ty được cập nhật và bảo mật;

- Hướng dẫn thủ tục; sắp xếp cung cấp các văn bản, hồ sơ liên quan đến quá trình làm việc của nhân viên;

- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tuyển dụng theo yêu cầu;

- Nắm vững và luôn cập nhật Luật lao động cũng như các chính sách phúc lợi hiện hành theo quy định.

• Các công việc khác/hỗ trợ

- Phối hợp thực hiện các hoạt động liên quan đến dịch vụ hỗ trợ HCNS.

- Chương trình bảo hiểm sức khỏe

- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến (theo chiều dọc và chiều ngang)

- Chính sách ưu đãi nội bộ

- Môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện và gắn kết

- Giá trị công việc đem đến niềm vui cho bản thân, đóng góp lợi ích cho cộng đồng

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh

Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên đã làm việc trong ngành nhà hàng/khách sạn/dịch vụ;

Kiến thức:

- Có kiến thức về quản trị nhân sự;

- Có kinh nghiệm và kỹ năng phỏng vấn;

- Có kinh nghiệm sàng lọc và đánh giá ứng viên tốt.

Kỹ năng/ năng lực:

- Khả năng tổ chức công việc chuyên nghiệp và hiệu quả;

- Khả năng xử lý vấn đề một cách chủ động, tự tin, nhạy bén, bảo mật;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Tiếng Anh giao tiếp

Tính cách/ Phẩm chất:

- Tinh thần dịch vụ khách hàng và tư duy mở

- Tinh thần trách nhiệm nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ

- Tinh thần đồng đội

- Tính chuyên nghiệp

- Khả năng học hỏi, phát triển bản thân và thích ứng với thay đổi

* Thông tin liên hệ:

- Hotline tuyển dụng: 0906 329 559 (Nhân sự) - 34 Đường số 11, Phường Thảo Điền, Tp Thủ Đức, Tp HCM

*Để biết thêm thông tin về Nhà hàng, vui lòng tham khảo tại đây:

Hum Vegetarian: www.humvietnam.vn;

Facebook Hum Vietnam: https://www.facebook.com/Hum.Vietnam