Nhân viên kế toán làm việc tại SANDAL STAR Đức Trọng

1. Nhận hóa đơn, booking, chứng từ liên quan từ các điểm bán hàng. Kiểm tra, đối chiếu số liệu hóa đơn so với booking hoặc phiếu thanh toán.

2. Lập báo cáo doanh thu, lập phiếu kế toán doanh thu hàng ngày

3. Lập phiếu điều chỉnh tăng, giảm (nếu có) trình cấp trên duyệt.

4. Lập phiếu thu khi khách hàng trả nợ.

5. Kiểm tra số lượng phòng bán được theo booking và báo cáo từ bộ phận lễ tân, kiểm tra đối chiếu phiếu ăn sáng, kiểm tra số lượng hàng mini bar từ lễ tân và buồng phòng

6. Kiểm tra báo cáo doanh thu trên hệ thống phần mềm, lập báo cáo doanh thu hằng ngày của lễ tân và nhà hàng

7. Báo cáo tình hình công nợ hàng tuần, thúc đẩy và đòi nợ.

8. Tính tổng Phí phục vụ hàng tháng để cung cấp số liệu cho kế toán tổng hợp và kế toán trưởng tính Phí phục vụ cho nhân viên

9. Theo dõi các khoản nợ phát sinh hằng ngày

10. Theo dõi và hạch toán tiền phát sinh liên quan đến công nợ trên hệ thống phần mềm

11. Gửi hóa đơn cho khách hàng, gửi biên bảng đối chiếu công nợ định kỳ và nhắc nhở khách thanh toán công nợ

12. Cung cấp báo cáo cho kế toán tổng hợp theo yêu cầu

13. Làm các báo cáo liên quan (nếu có) theo yêu cầu cấp trên

14. Sẵn sàng hỗ trợ công việc khác khi được yêu cầu

Quyền lợi được hưởng:

Ngoài những chế độ chính sách thực hiện theo các quy định (VD: BHXH- BHYT- BTTN+ đồng phục+ khám sức khỏe định kỳ+ phép năm+ chế độ tăng ca+ ca 3+ ma chay, ốm đau,cưới hỏi…) Công ty còn có những ưu đãi bao gồm:

 Chế độ tiền lương: lương thỏa thuận theo từng vị trí công việc (bằng hoặc cao hơn lương cùng ngành nghề đóng trên địa bàn Đà Lạt), ngoài ra được hưởng các ưu đãi khác;

 Hàng tháng được hưởng phí phục vụ;

 Lương tháng 13;

 Thưởng các ngày Lễ, Tết (theo doanh thu);

 Ăn ca chính + 2 ca phụ (sáng sớm+Đêm);

 Tiền pickup - tiền sinh nhật - tiền trang điểm Nữ;

 Tham quan nghỉ dưỡng hàng năm;

 Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ;

 Ưu đãi (xe+hiện vật+giảm %) khi nhân viên tổ chức cưới tại Resort;

(Chứng thực không quá 1 năm), bên ngoài hồ sơ ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc:

 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi thường trú;

 Đơn xin việc;

 Giấy khám sức khỏe;

 Bản sao Hộ khẩu, CMND;

 Các văn bằng, chứng chỉ về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học …

 Các giấy tờ liên quan khác (nếu có)

Tel: 0263 3810826 (gặp phòng Nhân sự); Mob: 0989178050 (Mr. Bình)

Email: Tin đã hết hạn