QUẢN LÝ DỊCH VỤ VUI CHƠI GIẢI TRÍ VUON VUA RESORT & VILLAS

1. Quản lý toàn bộ hoạt động của khu vui chơi bao gồm: dịch vụ Karaoke, trượt cỏ, xe điện, dịch vụ Massage Spa, khu vui chơi trẻ em.

2. Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của khu vui chơi

3. Xây dựng, bố trí, quản lý, điều hành bộ máy nhân sự trong khu vui chơi. Giúp đỡ, hướng dẫn và chăm sóc khách hàng khi vào khu vui chơi.

4. Xây dựng hệ thống nội quy, quy trình, quy định phục vụ hoạt động quản lý của khu vui chơi.

5. Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất, trang thiết bị, hạ tầng kỹ thuật trong khu vui chơi.

6. Xây dựng và triển khai các hoạt động cung cấp dịch vụ và phục vụ khách hàng.

7. Xây dựng các chương trình phát triển và quảng bá thương hiệu của khu vui chơi.

8. Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trong khu vui chơi.

9. Chịu trách nhiệm đảm bảo an ninh trật tự trong khu vui chơi.

10. Thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.

- Mức lương: 10.000.000 đồng - 15.000.000 đồng.

- Chế độ, khen thưởng, phúc lợi tương xứng với năng lực cá nhân.

- Được tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, điều kiện tốt để thăng tiến

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,…theo pháp luật Lao động.

1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe

- Giới tính: Nam

- Độ tuổi: 30 t-45t

- Sức khỏe: tốt

2 Trình độ học vấn / chuyên môn

- Tốt nghiệp các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành dịch vụ Du lịch, Thương mại, Kinh tế...

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực trò chơi, giải trí.

- Yêu trẻ em

- Cẩn thận, vui vẻ, nhiệt tình, trung thực, cầu tiến học hỏi, năng động và chủ động trong công việc.

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Tinh thần đồng đội cao

- Có khả năng hoạt náo

3 Trình độ ngoại ngữ / tin học - Tin học văn phòng tương đương loại B trở lên.

4 Năng lực / kỹ năng - Có khả năng làm việc độc lập.

- Chịu được áp lực công việc

- Tương tác công việc tốt.

- Có khả năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên.

5 Số năm kinh nghiệm làm việc

- Có kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.

6 Các yêu cầu khác:

- Phẩm chất cá nhân:

- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.

Nguyễn Hà Linh - Phòng Hành chính Nhân sự - THANGLONG INVEST GROUP

Head Office: Tầng 8, tháp B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Mobile: 098 161 0838

Email: Tin đã hết hạn