Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
24471 1

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

  • Hạn nộp: 14/09/2021
  • Mức lương: 12 - 20 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
07/04/2022 15:02

Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình làm việc, quy chế, nội quy lao động, chế độ chính sách phù hợp với điều kiện kinh doanh của Công ty và quy định của pháp luật;

- Thực hiện việc chấm công, tính lương, chi trả lương, thưởng và các chế độ bắt buộc của pháp luật liên quan cho người lao động;

- Tham gia xây dựng định biên nhân sự và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng nhân sự: tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận nhân sự;

- Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo phát triển cho nhân sự, các hoạt động gắn kết nhân viên;

- Quản lý hồ sơ lao động của công ty và xử lý các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động;

- Theo dõi các chế độ bảo hiểm cho người lao động

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 10 – 15 triệu

- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động,

- Chế độ đãi ngộ công bằng, được tôn trọng,

- Có cơ hội thăng tiến; công việc lâu dài, thu nhập ổn định,

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân sự…

- Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự, có thế mạnh về tuyển dụng, xây dựng hệ thống, truyền thông nội bộ và xử lý quan hệ lao động.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kinh doanh lĩnh vực du lịch, nhà hàng khách sạn, xây dựng

- Nắm rõ quy định pháp luật về lao động, BHXH, Thuế TNCN

- Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế

- Thành thạo tin học văn phòng

- Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh: 40/8/3 Phạm Viết Chánh, phường 19, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 58 Trương Công Giai, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
  • https://edenland.talent.vn/home
  • Giới thiệu về Zeneden Group Thành lập vào đầu năm 2013, Zeneden Group có khởi nguồn từ Công ty Cổ phần IHANOI, mang theo mình sứ mệnh trở thành tập đoàn có chuỗi khách sạn được yêu thích hàng đầu châu Á thông qua việc không ngừng đổi mới, sáng tạo, cống hiến và đam mê. Chiến lược của tập đoàn là “lấy con người làm trung tâm” - mọi sản phẩm đều bắt nguồn từ con người và vì con người. Với triết lý này, tập đoàn đã và đang xây dựng uy tín của mình trong ngành khách sạn. Năm 2022, Zeneden Group ra đời Smarana Hanoi Heritage, kết hợp sự sống động của di sản truyền thống với ấn tượng của một phong cách sống an cư hiện đại, lưu giữ giá trị lịch sử, văn hóa của con người Việt Nam – Tranh Hàng Trống. Với hệ giá trị cốt lõi: Con người là cốt lõi – Bình đẳng – Tận tâm – Bền vững – Bản địa hóa, hãy cùng Zeneden tỏa sáng tài năng của bạn! Tìm hiểu thêm về Zeneden Group tại đây: Website: https://edenland.talent.vn/ Fanpage: https://www.facebook.com/HR.Zeneden Fanpage Smarana Hanoi Heritage Hotel: https://www.facebook.com/smarana.hanoiheritage Fanpage The Bloom: https://www.facebook.com/thebloomhanoi Quyền lợi: • Thu nhập hấp dẫn, xét tăng lương hàng năm • Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết. • Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, sinh nhật, đồng phục, bữa ăn giữa ca… • Được đào tạo về quy trình làm việc tiêu chuẩn và hoạt động của khách sạn với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và năng động • Tư vấn, đồng hành trong quá trình phát triển cá nhân qua các chương trình đào tạo phát triển hàng năm. • Cơ hội thăng tiến cao trong ngành khách sạn. • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa, team building du lịch… • Được làm việc trong môi trường đề cao trải nghiệm khách hàng và mang tới chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu