TRƯỞNG NHÓM MARKETING

CÔNG VIỆC QUẢN LÝ CHUNG

Kế hoạch

1. Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách.

2. Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.

- Kế hoạch đầy đủ, rõ ràng, khả thi.

- Đảm bảo Phòng/Bộ phận hoàn thành kế hoạch về chất lượng, tiến độ.

Tài chính

3. Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách / - Chi phí thực tế không vượt quá ngân sách được duyệt.

Nhân sự

4. Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách.

- Bộ máy nhân sự tinh gọn, đơn giản, hiệu quả.

- Đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự đáp ứng nhu cầu công việc.

5. Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền.

6. Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.

Quy định, quy chế

7. Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách.

8. Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.

- Hệ thống quy định, quy chế đầy đủ, rõ ràng, dễ hiểu, dễ áp dụng.

- 100% CBNV dưới quyền tuân thủ nội quy, quy định, quy chế.

Quản trị rủi ro

9. Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.

- Đảm bảo hạn chế tối đa các rủi ro tiềm ẩn, giảm thiểu thiệt hại.

CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN

Kế hoạch Marketing

10. Tham gia lập kế hoạch và ngân sách marketing theo năm/ quý/ tháng.

- Kế hoạch MKT đảm bảo đạt yêu cầu về định vị thương hiệu, định vị sản phẩm, phù hợp với thị trường mục tiêu (của kinh doanh), đạt KPI trong kế hoạch đề ra.

- Kế hoạch ngân sách phải đảm bảo hiệu quả có tỉ lệ tương ứng với ngân sách doanh thu.

11. Phối hợp trong quá trình nghiên cứu thị trường; tham gia việc xây dựng chiến lược thương hiệu, chính sách bán hàng và marketing của từng dòng sản phẩm trong phạm vi công việc được giao.

- Tham gia đóng góp ý kiến sát thực, phù hợp xu hướng thị trường và khách hàng, đảm bảo mục tiêu MKT và kinh doanh hiệu quả.

Triển khai Marketing

12. Tổ chức các hoạt động marketing theo chiến lược, kế hoạch marketing.

13. Xây dựng quan hệ và quản lý mối quan hệ với các đối tác truyền thông trong nước & quốc tế.

14. Tổ chức hỗ trợ triển khai các chương trình bán hàng, MKT bán hàng thông qua các đại lý, qua sales call và tại cơ sở.

15. Tổ chức triển khai, theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các chương trình MKT đã thực hiện.

16. Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các sự kiện hỗ trợ hoạt động bán hàng, tri ân khách hàng, giới thiệu sản phẩm thương hiệu.

- Tổ chức có hiệu quả, giám sát kết quả chặt chẽ, phù hợp, hiệu quả, tiết kiệm.

- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp đễ hỗ trợ tốt cho hoạt động MKT.

- Chương trình bán hàng cần được diễn ra thường xuyên liên tục, bám sát mục tiêu kinh doanh, hỗ trợ đắc lực cho hoạt động kinh doanh.

- Đánh giá đúng, kiểm tra được tính hiệu quả của chương trình MKT để đưa ra được đề xuất phù hợp.

- Tổ chức sự kiện kịp thời, ấn tượng, hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

Các công việc khác

17. Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

18. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Đạt yêu cầu về chất lượng và tiến độ.

- Hỗ trợ chi phí di chuyển nhận việc;

- Đóng Bảo hiểm theo qui định: BHYT, BHXH, BHTN luật lao động Việt Nam

- Thưởng lễ, tháng lương 13,14, quà sinh nhật, quà Tết...

- Du lịch hàng năm

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm marketing, đặc biệt trong các khách sạn/resort từ 4* đến 5*.

• Chứng chỉ (nếu có): Không.

• Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.

• Am hiểu về marketing.

• Khả năng lập và triển khai kế hoạch marketing.

• Sử dụng Tiếng Anh thành thạo

• Kỹ năng Lập kế hoạch, tổ chức công việc

• Kỹ năng Huấn luyện, kèm cặp

• Kỹ năng Cập nhật xu hướng

• Kỹ năng Tư duy sáng tạo

• Kỹ năng Diễn đạt bằng lời nói, chữ viết

• Kỹ năng Tạo sự thu hút

• Kỹ năng Tư duy dịch vụ

• Tự tin, năng động, cởi mở

• Thông minh, linh hoạt

• Nhạy bén, sáng tạo

• Thu hút

• Ngoại hình ưa nhìn