Executive Housekeeper/Trưởng BP Buồng phòng

- Thường xuyên kiểm tra quá trình làm việc của nhân viên để đảm bảo đáp ứng được các tiêu chuẩn về chất lượng phục vụ, chất lượng vệ sinh trong phòng khách, phòng hội nghị, nhà hàng, khu vực công cộng… của resort.

- Phối hợp với giám sát buồng phòng và giám sát các vị trí, lên lịch làm việc cho nhân viên và thực hiện việc điều phối nhân sự phù hợp với nhu cầu thực tế.

- Kiểm soát quy trình xử lý đồ thất lạc của khách.

- Liên tục cập nhật tình trạng và dự đoán số lượng phòng sử dụng sắp tới nhằm tối đa hóa doanh thu.

- Lập các mẫu form sử dụng cho quá trình hoạt động của bộ phận buồng phòng.

- Trực tiếp kiểm tra phòng lưu trú của khách, đoàn khách quan trọng của resort để đảm bảo đáp ứng những tiêu chuẩn chất lượng tốt nhất.

- Hướng dẫn nhân viên bộ phận sử dụng một cách hiệu quả, tiết kiệm: điện, nước, hóa chất…

- Cập nhật tình hình hoạt động các trang thiết bị của bộ phận để có kế hoạch sửa chữa, thay thế mới để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc.

- Kiểm soát tất cả các chi phí liên quan đến buồng phòng bao gồm người lao động, vật dụng cho phòng khác và tất cả các thiết bị, vật tư làm sạch

- Xây dựng mối quan hệ tốt giữa các nhân viên trong bộ phận và với các bộ phận khác để phối hợp đem đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

- Quản lý việc xuất – nhập các trang thiết bị, đồ dùng, vật dụng, hóa chất… cần thiết cho công việc của bộ phận.

• Lương thưởng cạnh tranh; Tháng lương thứ 13.

• Thưởng phí dịch vụ.

• Ngày nghỉ hàng tuần.

• Đồng phục và bữa ăn theo ca được cung cấp bởi Khách sạn.

• Các khóa đào tạo chuyên ngành.

• Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cao cấp.

• Nghỉ phép hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, BHXH, BHYT…

• Chương trình Nhân viên xuất sắc.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Tập đoàn khách sạn 4 - 5 sao.

Thời gian làm việc: full-time.

- Có kỹ năng xử lý tình huống nhạy bén;

- Có ý thức kỷ luật cao, trung thực;

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;

- Là người có tinh thần làm việc nhóm, xây dựng trong tổ chức;

- Có kỹ năng giám sát và động viên nhân viên;

- Năng động, sáng tạo và nhiệt tình chỉ dẫn, đào tạo cho nhân viên;

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ( đối với các vị trí quản lý) ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao;

- Nói và viết Tiếng Anh thông thạo;

- Kiến thức làm việc về Microsoft office, Sử dụng vi tính thành thạo;

- Giới tính: Nam/ nữ, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.

Hồ sơ dự tuyển gồm:

1.Sơ yếu lý lịch (Có công chứng).

2. CV xin việc 2 bản, 1 bản tiếng anh và 1 bản tiếng việt

3.Bản sao giấy khai sinh (Có công chứng).

4.Giấy khám sức khỏe của bệnh viện từ cấp Quận/Huyện trở lên (Trong 6 tháng gần đây).

5.Bản sao chứng minh thư (Có công chứng) .

6.Bản sao Hộ khẩu (Có công chứng).

7.Giấy xác nhận nhân sự của công an Phường.

8.Bằng cấp liên quan ( Có công chứng).

9.Ảnh 4x6: 4 chiếc .

10. Đơn xin việc viết tay.