Nhân viên mua hàng

• Lập ra list danh sách các nhà cung cấp tiềm năng, đáp ứng được yêu cầu hàng hóa cần thu mua - Trình hồ sơ về các thông tin liên quan đến nhà cung cấp để quản lý nhà hàng xem xét và phê duyệt

• Lưu hồ sơ đánh giá nhà cung cấp theo quy định

• Thường xuyên theo dõi để đánh giá, cập nhật nhà cung cấp đạt chuẩn theo yêu cầu

• Định kỳ theo quy định phối hợp với bộ phận Bếp và Kiểm soát chi phí tiến hành khảo sát giá các mặt hàng thường xuyên biến động về giá; lập báo cáo chi tiết trình quản lý

• Chủ động liên lạc với nhà cung cấp liên quan để cập nhật đúng và đủ tình hình biến động giá của hàng hóa so với giá thị trường.

• Nhận phiếu yêu cầu mua hàng từ các bộ phận có liên quan trong nhà hàng; phân tích, xác định rõ yêu cầu và nhu cầu thu mua, gồm: chủng loại, số lượng, màu sắc, kích thước và các thông số kỹ thuật khác để lập kế hoạch thu mua và lên đơn hàng

• Liên lạc với nhà cung cấp để đặt các loại hàng hóa như rau, hải sản, thịt,...; làm đề nghị tạm ứng mua hàng

• Theo dõi quá trình giao nhận hàng của nhà cung cấp cho các bộ phận có liên quan trong nhà hàng; kiểm tra chất lượng, số lượng, chỉ tiêu hàng so với yêu cầu

• Thông báo cho Trưởng Bộ phận ngay lập tức nếu có sự thiếu hụt về số lượng, chất lượng hàng hóa được giao

• Nhận các chứng từ giao hàng từ nhân viên giao hàng và chuyển cho kế toán mua hàng

• Gửi thông tin nhập hàng đến các bộ phận liên quan để thực hiện tiến trình tiếp nhận hàng theo quy định

• Định kỳ hàng tháng phối hợp với các bộ phận sử dụng hàng hóa đánh giá các nhà cung cấp; lập hồ sơ theo dõi việc đặt hàng, mua hàng từ các nhà cung cấp; báo cáo cho cấp trên nếu xảy ra vấn đề phát sinh hay những thay đổi thích hợp.

• Nhân viên thu mua sẽ là người trực tiếp đi mua các mặt hàng ngoài khi không tìm được nhà cung cấp phù hợp hoặc nhà cung cung không giao hàng

• Hàng tuần làm báo cáo các mặt hàng cần phải mua ngoài trình cấp trên\

• Đề xuất hướng giải quyết liên quan giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả công việc

• Chịu trách nhiệm kiểm soát các biên lai hàng hóa bằng cách nhập tên nhà cung cấp và số, ngày nhận hàng cùng lượng hàng vào Sổ tiếp nhận

• Theo dõi giá bán và lượng tồn kho của một số loại nguyên liệu đặc thù và báo cáo, tư vấn cho Trưởng bộ phận cho phép đặt hàng

• Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên

- Lương hấp dẫn.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định của Luật lao động

- Các chế độ phúc lợi khác của Công ty như chế độ sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, team building, quà 8/3, 20/10 trung thu, tiệc cuối năm....

1. Tốt nghiệp chuyên ngành có liên quan, bằng cao đẳng trở lên.

2. Chịu được áp lực công việc, có thể làm thêm giờ

3. Có kinh nghiệm làm ở các khách sạn là một lợi thế. 

4. Giao tiếp tốt, thái độ tích cực, tác phong chuyên nghiệp là một lợi thế.

1. HỒ SƠ NHÂN VIÊN(nộp khi bắt đầu vào làm việc)
- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Việt có xác nhận của chính quyền địa phương (Trong thời gian 6 tháng).

- Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ

- Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 06 tháng).

- Giấy khai sinh.

- Chứng minh nhân dân.

- Hộ khẩu gia đình (hoặc Giấy đăng ký tạm trú)

- Ảnh 3 x 4 (4 ảnh).

2. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ

Các ứng viên gửi hồ sơ qua email hoặc nộp hồ sơ trực tiếp đến địa chỉ sau:

Địa chỉ nộp hồ sơ:

Xanh Villas Resort & Spa

Xóm Miễu – Xã Tiến Xuân – Huyện Thạch Thất – Hà Nội

Tell: 0868.910.641- Ms Ngọc hoặc 0985.909.220- Ms Nga

Hạn nộp hồ sơ: ngày 28 tháng 02 năm 2021

Hoặc email Tin đã hết hạn/Tin đã hết hạn