Quản lý Nhà hàng

– Quản lý tất cả hoạt động kinh doanh và đội ngũ nhân sự của Nhà hàng Anchor trong phạm vi được phân công nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, chất lượng dịch vụ tiêu chuẩn, cũng như phát triển khai thác hiệu quả các sản phẩm, dịch vụ của công ty theo mục tiêu do Ban Giám đốc đề ra theo quy chế, chính sách Công ty và pháp luật Việt Nam hiện hành./.

Nhiệm vụ/trách nhiệm cụ thể:

– Chịu trách nhiệm quản lý tất cả hoạt động của Nhà hàng Anchor đảm bảo theo các mục tiêu đề ra theo lộ trình tháng/quý/năm;

• Quản lý nhân viên:

• Quản lý tài chính:

• Quản lý hàng hóa- tài sản:

• Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách

• Quản lý đặt bàn

• Điều hành công việc

• Quản lý tiêu chuẩn phục vụ dịch vụ.

Quyền hạn và nghĩa vụ: Sẽ trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn

– Được hưởng các chế độ phúc lợi theo đúng quy định của Nhà nước và công ty, xét tăng lương theo định kỳ 6 đến 1 năm

– Có thể đàm phán về thời gian ca linh hoạt phù hợp lịch làm việc & học tập cá nhân

– Được xét tham gia bảo hiểm quốc tế

– Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái & cạnh tranh

– Tốt nghiệp Đại học kinh tế chuyên ngành QTKD, kinh tế du lịch thương mại…

– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về công tác kinh doanh các ngành hàng tương đương

– Nói tiếng Anh lưu loát, biết tiềng Hàn là một lợi thế

– Am hiểu rõ về thị trường phân phối và ngành F&B

– Có khả năng xác định mục tiêu chiến lược kinh doanh dài hạn.

– Có tinh thần tập thể; kỹ năng đào tạo, huấn luyện các kỹ năng mềm;

– Làm tốt trong môi trường áp lực cao;

– Có trách nhiệm đối với công việc và chịu trách nhiệm trước các sai sót.

Nếu có vấn đề thắc mắc xin vui lòng liên hệ qua số điện thoại: 078.7571579 gặp Ms Ly