TUYỂN GẤP - NHÂN VIÊN KẾ TOÁN - LÀM VIỆC TẠI HÀ NỘI

1. Kế Toán Doanh Thu:

- Kiểm tra việc ghi nhận doanh thu dựa trên bảng báo cáo, bill, bảng giá hiện hành, chính sách bán hàng đang được áp dụng

- Lập bảng quyết toán theo từng đoàn, làm thanh lý cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ.

- Đối chiếu số liệu giữa bảng kê thu tiền và các báo cáo có liên quan.

- Xác nhận hoàn tiền cho khách hàng khi khách hàng đã thanh toán thừa so với bảng quyết toán / thanh lý.

2. Kế Toán Thu Mua:

- Thực hiện mua sắm vật tư, thiết bị, phụ tùng, công cụ dụng cụ, thực phẩm, đơn hàng, nguyên nhiên vật liệu … phục vụ cho các hoạt động kinh doanh dịch vụ của công ty trên cơ sở kế hoạch được phê duyệt;

- Tìm kiếm nhà cung cấp/nhà sản xuất để so sánh các điều kiện về nguồn cung cấp vật tư, dịch vụ hậu mãi và giá cả;

- Lập hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp và hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng nội bộ để thực hiện đơn hàng.

- Theo dõi tiến độ cung cấp, vận chuyển,bốc xếp tập kết, bàn giao hàng hóa, vật tư nhập kho và bộ phận đề xuất

3. Kế Toán Chi Phí:

- Tiếp nhận toàn bộ hồ sơ thanh toán từ các bộ phận;

- Kiểm tra điều kiện thanh toán sau chuyển cho Tổng giám đốc xem xét và ký soát xét;

- Chuyển hồ sơ thanh toán về Hội sở để trình Tổng Giám đốc ký duyệt;

- Hạch toán thanh toán tiền mặt, ngân hàng, toàn bộ chi phí phát sinh và kiểm soát hạn mức chi phí;

- Theo dõi và quản lý công nợ phải trả cho nhà cung cấp, công nợ cá nhân của cán bộ nhân viên;

4. Tài Sản và Công Cụ Dụng Cụ:

- Kiểm tra đơn hàng trên hệ thống được đề nghị từ các bộ phận;

- Giám sát và theo dõi công tác bàn giao giữa các bộ phận như: Bàn giao Các hạng mục công trình phục vụ Resort;

- Căn cứ vào thực tế ghi nhận/ điều chuyển số lượng giá trị đến/ đi đến các công ty thành viên để chốt công nợ hàng tháng theo đúng quy định;

- Ghi nhận các trường hợp đền bù và hủy / thanh lý, Trực tiếp tham gia vào quá trình hủy/ thanh lý cùng BP/ Hành chính và An ninh.

5. Kế toán kho

- Thực hiện công tác Nhập – Xuất kho (Phối hợp với các bộ phận để nhận hàng hóa, Lập phiếu nhập – xuất kho).

- Thực hiện các công việc kiểm tra bốc xếp hàng hóa vào và ra kho khi có hàng nhập hay xuất kho.

- Rà soát, cập nhật định mức với hàng hóa TS CCDC trong kho tổng.

- Thực hiện mua bổ sung bù kho đảm bảo hoạt động tốt nhất cho hoạt động khách sạn.

6. Báo cáo

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết - Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo

- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT – TV

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở

- Các phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam; quy chế công ty.

- Thu Nhập : Thoả thuận + Thưởng phí phục vụ hàng tháng + Thưởng doanh số

- Thưởng lễ, tết. Chế độ ốm đau, hiểu hỷ nhanh chóng, đầy đủ

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24/7

- Tham gia các hoạt động team building hàng năm

- Được hưởng chính sách ưu đãi giảm giá tại các chi nhánh công ty quản lý vận hành

- Cử nhân ngành liên quan.

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm cùng vị trí trong lĩnh vực Villa, Khách sạn.

- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, cởi mở.

- Mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng.

- Kỹ năng giao tiếp ngoại ngữ tốt, biết thêm ngoại ngữ thứ 2 là lợi thế.

- Kỹ năng máy tính tốt.

- Có kiến thức về kỹ năng đặt phòng, hệ thống khách sạn.

- Sẵn sàng sử dụng các hệ thống phần mềm mới.

- Hình 3 x 4cm

- 3 bản sao y công chứng CMND hoặc Chứng Minh Thư

- 1 bản sao y công chứng Sổ Hộ Khẩu hoặc Sổ Tạm Trú

- Các văn bằng khác (nếu có)

- Hồ sơ khám sức khoẻ (chỉ yêu cầu khi đậu phỏng vấn)

- Giấy chứng nhận việc làm tại các công ty trước đây

- Thông tin liên lạc của các quản lý trực tiếp các công ty trước đây